募集要項

募集職種

インフラ運用保守エンジニア

仕事内容

【職務概要】
インフラ運用保守SEとして、サーバ、ネットワーク、PC等端末周りの運用保守を中心に、設計、構築など工程問わず幅広い業務を担当いただきます。各種サーバOS、ミドルウェア、仮想基盤、クラウド基盤、無線LAN、音声ネットワーク、セキュリティ、PC、モバイル端末と幅広い分野が対象となります。

【職務詳細】
・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理
・システム障害、ハードウェア障害対応
・EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成
・ベンダーコントロール、ユーザ対応
※24h／365dの運用オペレーション業務ではありません。
上記業務のリーダーまたはリーダー候補として従事いただきます。

【就業環境】
エンジニア主体で仕事に取り組めます。プロジェクトの運営を部門に任せるのが同社のスタイルです。エンジニアそれぞれの意見を吸い上げ、現場が働きやすいように組織を創りあげていく環境のため、モチベーションも高く保てます。また月に一回ある帰社日も常駐先と調整して就業時間内に開催するなど、ワークライフバランスの確保にも全力で取り組んでいます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・サーバまたはネットワークの運用保守経験
　(オペレーションレベルでも可能)

【尚可】
・インフラの上流工程にステップアップしたい方
・運用保守のリーダー、マネージャーを目指す方
・技術を活かした顧客へのサービスを追及したい方

★評価制度が明確★
年に一度、年末に評価を行います。
現場評価、顧客評価、評価対象者との面談を基に業務評価・コンピテンシー評価を行います。評価を基に翌年度の等級、給与が決定し、FB面談も行います。

勤務地

東京都港区海岸 3丁目20番20号 ヨコソーレインボータワー4階もしくは常駐先

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）　　

想定給与

※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。

待遇・福利厚生

確定拠出年金（401Ｋ）、通勤手当、社会保険完備、育児／介護休暇制度、研修制度、資格取得奨励制度、TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）の各種施設／サービス利用、クラブ活動（野球部、ダーツ部等）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、冬季休暇、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、※年間休日120日以上