募集要項

募集職種

【鹿児島】店長※幹部候補

仕事内容

【職務概要】
パチンコホール「イエスランド」の管理職ならびに経営戦略における幹部候補生として、店舗マネジメントから経営戦略における企画・運営を担当していただきます。

【職務詳細】
・パチンコホール「イエスランド」のホール管理業務
・スタッフのマネジメント業務
・経営戦略企画の立案・運営など

【就業環境】
同社は人材教育に力を入れています。
簡単に表現すると、「3日に1回は必ず何かしらの研修が行われている会社」です。
同社は、年間25回の入社時研修を実施した実績があります。
同社の入社時研修は3日間行なわれますので、3日間×25回、つまり年間で75日間、入社時研修に充てたことになります。さらに、定例研修・幹部研修などのその他の階層別研修も加えますと、年間100日以上研修が行われています。つまり、1年間で平均すると、3日に1回は何かしらの研修が行われていることになります。
同社は、全てのスタッフに対して、教育の場と学びの時間を惜しみません。
従業員それぞれの成長を会社が願っており、人が会社を支えていると同社は考えているからです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・同業界の就業経験がある方
・なにかしらのマネジメント経験
・普通自動車免許

【尚可】
・店長経験
・スタッフのマネジメント経験1年以上
・経営戦略企画の立案の経験

◇こんな方におすすめ
・パチンコホールのマネジメントの経験を活かしたい方
・将来の幹部としてキャリアアップしたい方
・経営戦略企画の立案など経営に関わりたい方

勤務地

鹿児島県

勤務時間

早番　8時30分～16時30分
遅番　15時30分～23時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

研修制度、交通費支給、まかない付（店内レストランメニュー）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、誕生日祝い制度、退職金制度など

休日・休暇

年間休日72日、シフト制（月6日）、特別休暇制度、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇