募集要項

募集職種

【埼玉】建築施工管理（改修／集合住宅など）

仕事内容

【職務概要】
改修建築施工管理業務をお任せします。小規模から中規模程度の改修物件の建築工事において、お客様への企画・提案や打ち合わせ、改修・修繕工事の建築施工管理、施工業者の選定・工事監理、引き渡し等改修工事の業務全般が主な業務となります。

【職務詳細】
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、協力業者（外注）管理など
改修工事の業務全般が主な業務です。
・お客様への企画・提案、打ち合わせ
・改修・修繕工事の建築施工管理
・施工業者の選定・工事監理
・引き渡し
※建築物は、主にRC・S造、W造の改修物件です。

■働き方
月の残業平均は28hと少なく、残業が多い傾向にある方には制限をするようにはたらきかけ、勤怠管理はPCログで管理する等、残業時間については全社的にも厳しく管理をしております。
2、3名での現場担当制や、書類関係については一部事務担当の方もフォローをするなど、個人に負荷がかからないように取り組んでおります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　
■S・RC造での建築施工管理経験をお持ちの方

■資格支援制度
資格手当は、1級建築士が3万円／1級土木・建築施工管理技士が1万円の手当支給がございます。受験費用は全額会社負担となり、資格の学校と提携しているため無金利貸付で学校に通って頂くことも可能です。
☆☆☆コンサルタントおすすめポイント☆☆☆
・年収～800万円
・設立以来黒字経営継続中！
・土日祝休み！
・年間休日120日！
・残業時間30時間程度と少なめ！！

勤務地

埼玉県 八潮市(浮塚562-1)

勤務時間

8時00分～17時30分 （所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（2km以上の場合）、家族手当（扶養手当1人目月1万円／3人目以降月1万5千円）、退職金制度（勤続3年以上で適用）／再雇用あり（65歳まで）（定年：60歳）、資格取得支援制度

休日・休暇

☆年間休日120日☆　完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20※入社6ヶ月後に10日付与、年末年始休日、特別休暇