募集要項

募集職種

【埼玉】建築施工管理（新築・リフォーム／マンション・公共施設等）

仕事内容

★★★おすすめポイント★★★
◎年間を通じて、規模的に1億～3億円規模の案件が多数を占めており、　工期においては7ヶ月～1年が目安です！
◎納期に余裕がなくなるような請け方はしないため、
　無理な残業もなく、ひとつの案件に丁寧に取り組んでいただけます！◎資格をお持ちでない方は、OJTにより専門的業務を習得し、
　外部研修、社内研修等に参加しながら早期の資格取得を応援します！

【職務概要】
同社建設部門にて、埼玉県内を中心とするエリアの建築工事施工管理担当として、工程写真管理／安全管理／協力業者手配及び管理／工程打合せ記録及び管理／その他現場事務所管理などをお任せします。

◆具体的には、さいたま市又は埼玉県が発注する公共事業や、有料老人ホームや保育園・幼稚園、一軒家からマンションに至るまであらゆる建物を手掛けます。企画から外注への設計依頼までを一貫して行っており、建設現場においての人員手配や工期の管理などを自分の裁量で決めることが可能です。大変なことも多く、責任も大きいですが、幅広い業務を通して経験を積み、施工管理として大きく成長できる環境があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・建築施工管理の経験がある方
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許第一種


※転勤がなく、地域に密着した環境で働くことが可能です。
　やりがいと職場環境改善の両立を叶えたい方に適しています。
※日祝休み（土曜日隔週休み）、残業は少なめなので、
　家族との時間やプライベートの時間を充実に過ごせます。
※埼玉県出身の方が多く、皆様柔らかい雰囲気の方ばかりなので、
　ストレスフリーな就業環境が整っています。

勤務地

埼玉県さいたま市南区鹿手袋3-23-30

勤務時間

8時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■通勤手当※上限30,000円／月■家族手当■住居手当■退職金制度■社員旅行（海外）■創立記念パーティー■誕生月プレゼント■育児休業制度
■介護休業制度■食事補助（社内弁当あり／月3,500円まで）■引越し費用負担（就業にあたって引越しをする必要がある場合は、面接での相談可能）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日105日、第2・4土曜、日曜、祝日、年末年始（7日）、夏期休暇（7日）、GW、年次有給休暇、慶弔休暇　他