- 情報提供元:

NXTech株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/01/19 ~2026/03/23
更新日:2025年12月18日
募集要項
- 募集職種
- 【神奈川:リモート】ITエンジニア(PM/PL)
- 仕事内容
- 【職務概要】
・従来までの派遣事業を脱却し、準委任・請負等、チームでの案件獲得をすることで、技術者のスキル・役割を広げつつ、顧客に価値を提供してゆく事業展開に取り組んでいる最中です。
プロジェクト全体及び在籍する多くの技術者、アライアンス先のマネジメントや要件定義等上流工程を中心に様々なシステム開発支援をお任せいたします。
これまでの経験を活かしていただける業務に参画いただきます。
【案件例】
・システム改修業務
使用環境:
Java/VB.NET/SQL
・組み込みソフトウェア開発業務
使用環境:Linux OS/MySQL/C言語/C++
・大手金融機関開発案件
使用環境:VB/SQLServer/WindowsServer/VMWare/SharePoint など
■勤務地について…神奈川県の案件先に限らず、東京都や千葉県での配属先となる可能性がございます。※ご希望はお伺いしています
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・PL、PM、PMOなどでのシステム開発案件のマネジメント経験
・IT投資の計画等、システム企画のご経験
【尚可】
・プロジェクトを複数で動かしてきた方
・経営に近い立場でシステム企画を進められたご経験
【同社について】
■キャリア支援
同社は「人材パイプラインの形成=各々のキャリアをパイプラインのごとく社内でシフトできうる仕組みづくり」を目的として、スキルアップ・キャリアアップ支援に取り組んでいます。「学びの風土」「人を育てる風土」を広げていくため各社員へ学習機会を提供し、受講者のフィードバックを得ながら、よりよい研修制度構築を図っています。
■資格取得支援制度
現在は、計238の資格を対象として取得支援を行っています。
※合格した際に試験料を支給。高度な知識が求められる資格については、報奨金も併せて支給しています。
- 勤務地
- 【関東】神奈川県 (神奈川県内でのアサインを想定)
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備、役職手当、超過残業代支給、通勤交通費支給、福利厚生施設利用制度、定期健康診断、資格取得支援制度
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上(2024年度)、完全週休2日制(土・日) 、祝日 、年末年始(5日以上) 、夏季休暇(3日) 、年次有給休暇 、慶弔休暇 、特別休暇/入社時から使える休暇を付与(※2024年3月より) 、産休・育休制度(取得・復職実績あり) 、子の看病休暇・介護休暇・生理休暇(1時間単位で取得可能)
会社概要
- 社名
- NXTech株式会社
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 335名
- 事業内容
- ■エンジニアリングサービス(SES)■システムサービス事業(システム開発、ITサービス)■デジタルサービス事業(IoT/AIサービス、組込み製品)
- 住所
- 1050001 東京都 港区虎ノ門二丁目3-17虎ノ門2丁目タワー9階
NXTech株式会社のその他募集職種
- 【神奈川】開発エンジニア
- 【神奈川】ITインフラ運用・保守
- 【神奈川】ITインフラ設計・構築 ※ミドル
- 【神奈川】ERP・SAP開発エンジニア
- 【神奈川】ITインフラ設計・構築
- インフラエンジニア(ポジションサーチ)
- 【千葉】ERP・SAP開発エンジニア
- 【千葉】ITインフラ設計・構築
- 【千葉】ITインフラ運用・保守
- 【千葉】ITエンジニア(PM・PL候補)
- 【千葉】開発エンジニア
- ERP・SAP開発エンジニア
- WEBエンジニア(ポジションサーチ)
- システム開発SE(地方公共団体)
- WEBアプリケーションプログラマー(地方公共団体向け)
- ITエンジニア
- 【千葉】ITエンジニア
- ITインフラ設計・構築
- ITインフラ運用・保守
- 開発エンジニア
- 【東京:リモート】アプリケーション開発エンジニア
- 【東京:リモート】インフラエンジニア
- 【神奈川】ITエンジニア
- 【神奈川】ITエンジニア(PM・PL候補)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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案件先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【神奈川】ITエンジニア
NXTech株式会社
【関東】神奈川県 (神奈川県内でのアサインを想定)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
