募集要項

募集職種

設備設計（電気）／経験者

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：年休125日、平均有給取得日数12.8日、残業18時間程度
◆福利厚生：リモートワーク相談可能、出産・育児・介護休業制度
◆安定受注：教育研究施設での監督管理売上高、国内トップクラス
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【職務概要】
電気設備設計担当として、官公庁案件（公共施設）の建築設備設計及び監理をお任せします。大学や福祉施設、研究施設、官公庁等大規模なプロジェクトを中心に手がけ、多くの実績があります。

【職務詳細】
100%元請けの為、顧客との仕様検討～納品まで一通り行い、経験で出来る事が魅力です。
※年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当
1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケース多数）の4名体制で動くことが多いです。

〈同社で働く魅力〉
　・毎週水曜日はノー残業デーにより18時退社。
　・研修手当として年間36,000円分支給。講習会への参加、美術館や　寺院巡り等、
　　技術力向上のための自己研鑚の費用としてお使い頂けます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
　■電気設備設計のご経験

【歓迎】
　■公共施設（学校・病院・区・都等）の設備設計経験者
　■一級建築士の資格をお持ちの方

〈ポジションの魅力〉
設計者としてのスキルアップは勿論、役職付きとなり設備設計のマネジメント主体の管理職を目指していただくことも可能です。意匠設計と比較し設備設計のメンバーは少ない為、昇進スピードが速く最短1年程度で昇進した方もいます。

〈BIM研修制度〉
実際の案件をもとに説明などが行われ、チームでの役割や業務の流れについて詳しく説明があり、実践力と今後の建築技術で必要とされるスキルが身につきます。

勤務地

東京都中央区日本橋蛎殻町1-30-5　SG日本橋ビル4F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種保険完備、通勤手当、家族手当、各種資格手当、役職手当、確定拠出年金、産休、育児休暇、介護休暇、テレワーク、資格取得支援制度

休日・休暇

年間休日日数125日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月4日）、慶弔