募集要項

募集職種

M&Aアドバイザー（主任採用）

仕事内容

【職務概要】
上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。
その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M＆Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。

【職務詳細】
・譲渡企業・譲受企業の案件発掘（ファインディング）
・企業価値算定
・M＆A手法の策定・考案
・契約書の締結
・イグジットの考案、オペレーション　など

【備考】
≪M＆Aの基本的なフロー≫
(1)企業のニーズを発掘
(2)秘密保持・仲介アドバイザリー契約
(3)譲渡先企業の選定、コンサルティング
(4)締結までのサポート
(5)M＆Aの実行
※入社後はまず（1）～（3）をメインに行い、徐々に一連の業務を担当します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大卒以上

※下記いずれか必須
・IBD・FAS業界でのご経験
・M＆A仲介業界でのご成約実績　　
・銀行・証券においてM＆A専任部署でソーシング～エグゼキューション業務に携わっていた方
・独立系M＆Aブティックでディールを経験している方
・事業会社のM＆A担当として、案件のソーシングを自社で行い、クロージングまで自ら手掛けている方

勤務地

東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー38F

勤務時間

8時00分～17時00分(所定労働時間8時間)

想定給与

ベース給与想定の掲載となるため、別途成果に応じてインセンティブあり。

待遇・福利厚生

社会保険完備、残業手当、通勤手当（上限5万円／月）、慶弔見舞金(社内規定による)、その他納会や社員旅行あり

休日・休暇

週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇（7～9月の間で5日間の有給取得を推奨）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇　※年間休日124日