- 情報提供元:

平川商事株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/26 ~2025/12/25
募集要項
- 募集職種
- 【奈良】キャディ(KOMAカントリークラブ勤務)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社が経営するKOMAカントリークラブにて、キャディ業務をはじめとして、ゴルフ場の顔としてお客様の対応を担当していただきます。
【職務詳細】
・予約管理/顧客の情報登録、管理
・お客様のご案内
・コースの管理/芝生の調整をしてコースを万全の体制に整えます。
・カートの準備/お客様が使うカートの運行管理や整備を行ないます。
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・平川商事グループは、売上高1,000億円を突破し、2,300名を超える
従業員が働く企業グループとなりました。
近年、余暇のすごし方は多様化しており、「安・近・短」が時代を象
徴するキーワードとして使われるようになりました。
・同社が取り組む余暇産業は、すぐ手が届く「非日常空間」として、
今後ますます注目を浴び、伸びていくことが予想されます。
また同社は、関西を基盤として着実な進化を続けており、今後は
東京や世界へとチャレンジしていきます。
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- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・ゴルフに興味をお持ちの方
※社会人経験
【尚可】
・ゴルフの経験をお持ちの方
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入社1年で責任のあるポジションを任される社員や、
能力、希望を考慮した部門異動を行うなど
「出る杭は引っこ抜く」 という社風を持ちます。
また、風通しがよく意見を言いやすい環境で、社員の交流も
盛んに行われています!
- 勤務地
- 奈良県奈良市月ケ瀬石内1456
- 勤務時間
- 7:00~16:00(所定労働時間8時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日・休暇
- 有給休暇10日、休日日数105日、月8日休み(シフト制)、産前産後、育児休暇制度有、慶弔休暇有
会社概要
- 社名
- 平川商事株式会社
- 資本金
- 3億2,552万円
- 従業員数
- 2,482名(グループ計)
- 事業内容
- ホテル&レストラン事業 ・ゴルフ事業 ・アパレル事業 ・インテリア事業 ・パチンコ事業 ・アミューズメント事業 ・不動産事業 ・和牛畜産事業 ・クリーンエネルギー事業 ・ウェルネス事業
- 住所
- 5810031 大阪府 八尾市志紀町1丁目118番地
平川商事株式会社のその他募集職種
- 【奈良】接客・サービス職(NAFIC付属セミナーハウス ホテル奈良さくらいの郷)
- 【奈良】サービススタッフ(ホテル) ※ポテンシャル
- 【大阪】インストラクター職
- 【大阪】ゲーム機レンタル営業
- 【奈良】販売職(ゴルフ用品)
- 【福岡】ゴルフ場キッチンスタッフ
- 【兵庫】キッチン※パティシエ
- 【兵庫】キッチン※調理職
- 【鹿児島】クリーニングスタッフ(屋久島)
- 【福岡】ゴルフ場サービスフロント・レストランスタッフ
- 【富山】ゲーム機レンタル営業 ※ポテンシャル
- 【福岡】キッチン※調理職
- 【兵庫】フロアサービススタッフ
- 【奈良】ゴルフインストラクター
- 【福岡】ゴルフ場の接客サービススタッフ ※宗像勤務
- 【鹿児島】キッチンスタッフ(samana hotel Yakushima)
- 【鹿児島】サービススタッフ(samana hotel Yakushima)
- 【奈良】キッチン(パティシエ)AUBERGE de SENVIE (オーベルジュ・ドゥ・サンヴィ)
- 【奈良】キッチン(調理職)AUBERGE de SENVIE (オーベルジュ・ドゥ・サンヴィ)
- 【奈良】キッチン(調理職)NAFIC付属セミナーハウス ホテル奈良さくらいの郷
- 【奈良】キッチン(調理職)奈良健康ランド・奈良プラザホテル
- 【奈良】キッチン(調理職/ゴルフ場内)コマカントリークラブ
- 【奈良】サービススタッフ(ゴルフ場内)コマカントリークラブ
- 【奈良】接客・サービス職 AUBERGE de SENVIE (オーベルジュ・ドゥ・サンヴィ)
- 【奈良】店長候補(パチンコ事業部)
- 【奈良】ホテル宿泊支配人候補
- 【鹿児島】キッチン(パティシエ)(sankara hotel & spa屋久島)
- 【鹿児島】サービススタッフ(sankara hotel & spa屋久島)
- 【鹿児島】調理スタッフ(sankara hotel & spa屋久島)
- 【鹿児島】キッチン(ブーランジェ)(sankara hotel & spa屋久島)
- 【奈良】アミューズメント施設の店舗運営業務(キッズサーカス奈良柏木店)
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株式会社塩浜工業
奈良県 ※勤務地により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
