- 情報提供元:

新日本建設株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/01 ~2026/01/03
更新日:2025年09月16日
募集要項
- 募集職種
- 【千葉】建築施工管理(新築/自社ブランドマンションや商業施設、ビル 等)
- 仕事内容
- 【職務概要】
自社ブランドマンション、商業施設、公共施設の建築施工管理業務全般をお任せします。
【職務詳細】
●担当案件 :マンション:5割、商業施設や公共施設など:5割
●建設実績 :幕張メッセ国際会議場/千葉公園総合体育館/
アパホテル<六本木 SIX>/再開発事業/
エクセレントマンション等
●施工規模 :期間:平均1~1年半/予算:10~80億円程度/1現場2~4名
●施工エリア:千葉県:2割、東京:6割、その他:神奈川、埼玉等
※施工現場は駅近が多く、電車での移動になります。
基本的には現場への直行直帰が可能です。
入社時はご自宅からご自宅からの交通を考慮し、配属現場を決定します。
休日出勤を交代制を取っています。
また各種ITツールなども導入しており、DX化が進んでいます。
受注の際に工期に余裕をもって案件を獲得するため、働き方良好な環境です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・何らかの建設施工管理経験のある方
【尚可】
・一級建築施工管理技士の資格保有者
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル
- 勤務時間
- 8時00分~17時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給/退職金制度(勤続3年以上、定年60歳)/社員持株会制度/永年勤続表彰制度/財形貯蓄制度/寮社宅有り/残業手当
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇10日~20日/夏季休暇(9日)/年末年始休暇(7日)
会社概要
- 社名
- 新日本建設株式会社
- 資本金
- 36億6,539万円
- 従業員数
- 574名
- 事業内容
- ■建築の企画・設計・施工・販売・管理■同社ブランドマンションの企画開発・分譲販売■都市開発、環境整備に関する企画・設計・コンサルティング■海外における開発事業
- 住所
- 2610021 千葉県 千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル
新日本建設株式会社のその他募集職種
- 【千葉】不動産開発(用地仕入)
- マンション販売職※ポテンシャル・宅地建物取引士
- マンション仲介
- 品質管理(建築)
- 品質管理(建築)※管理職候補
- 品質管理(設備)※管理職候補/週1出社&直行直帰◎
- 建築施工管理※経験者(新築/自社ブランドマンション・商業施設、店舗系など)
- 用地仕入れ営業職/自社ブランド物件◎
- マンション販売職※宅地建物取引士
- 【千葉】BIMオペレーター
- 【千葉】品質管理(設備) ※経験者
- 【千葉】建築積算業務
- 【千葉】マンション仲介
- 【千葉】設備設計
- 【千葉】自社マンションのアフター管理
- 【千葉】マンション販売職 ※100%反響営業
- 【千葉】購買
- 【千葉】財務・経理
- 【千葉】採用担当(中途)/人事・採用リーダー候補
- 【千葉】意匠設計(新築/自社ブランドマンション、商業施設や老人ホーム、ホテル、学校、オフィスビル 等)
- 【千葉】人事総務(給与・社保メイン)
- 【千葉】品質管理(設備)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【千葉】BIエンジニア/コンサルタント(経験者)
パーソルクロステクノロジー株式会社
※プロジェクトにより異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【千葉】市場調査、マーケティング担当
株式会社美山
千葉県船橋市葛飾町2-340
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【千葉】実施設計(建築)※長柄オフィス
株式会社アメニティジョイハウス
千葉県長生郡長柄町六地蔵685−1
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【千葉】建築施工管理 ※ポテンシャル
株式会社山﨑組【本社:千葉県茂原市】
千葉県 茂原市 下太田1183番地2
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【千葉】サービスエンジニア(FA機器)
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千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟2階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【千葉】自動車教習員(ポテンシャル)
株式会社銚子大洋自動車教習所
千葉県銚子市長塚町3-654
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【千葉】インフラエンジニア
株式会社BREXA Technology
【関東】千葉県 千葉市中央区(プロジェクトによって異なる)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
