募集要項

募集職種

電気施工管理（有資格者）

仕事内容

【職務概要】
同社にて電気設備工事の施工管理を担当していただきます。

【職務詳細】
安全管理、工程管理、品質管理業務等の施工管理業務をお任せします。施行例としてはゼネコン発注案件（オフィスビル、マンション、工場など）や官公庁発注案件（庁舎、学校施設、住宅など）がメインとなります。

■同社の特徴
・入社後、経験の浅い方はまず、同社の仕事の流れを覚え、その後スキルに応じた仕事を担当します。
・しっかりと経験のある方は、即戦力としてスキルや経験に沿った案件からスタートでき、幅広い案件やマネジメントに携わることが可能なため、スキルアップしたいと考える方にもフィットする環境です。
・技術力を評価されたことにより、元請けとして直接やりとりが可能なため、大手企業工場などの設備維持、定期修繕などにも関わることができます。
・長期出張を伴う案件もありますが、その際には交通費、宿泊地、各種手当、車両の確保だけでなく、単身赴任の場合には帰省交通費（月2回まで）を支給するといった、手厚い待遇を用意しているため、安心して長く働ける環境を整えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
■第1種電気工事士又は2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

【尚可】
■1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
■電気工事、設備工事の実務経験（年数不問）

★☆★おすすめポイント★☆★
・年間休日125日、完全週休2日制で無理なく働けます。
・資格支援制度も充実しており、その他手厚い手当も揃っています。
・同社は設立から90年にわたり、官公庁、病院、オフィスビル、プラント、さらに名だたる大手企業等の重要な施設の電気設備工事に携わっています。

勤務地

東京都港区芝2-28-8 芝2丁目ビル2F

勤務時間

8：30～17：15

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当（配偶者5,000円、子一人につき2,000円）、住居手当、退職金制度、生活支援手当、出張手当、帰省手当（単身赴任者及び遠隔地勤務者のみ）、企業年金制度、資格取得支援制度、レクリエーション活動、財形貯蓄、再雇用制度（65歳まで）

休日・休暇

【年間休日125日】土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（4月11日）、育児・介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日／半日含）