- 情報提供元:
株式会社ホーク・ワンの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/30 ~2025/09/28
募集要項
- 募集職種
- 木造施工管理(新築/分譲住宅)※経験者
- 仕事内容
- 【職務概要】
セミオーダー住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
■予算組み、積算
■材料の発注、協力業者の手配・段取り
■現場管理(安全・品質・工程・原価)
■アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
※同社の住宅は全て木造の在来工法です。
☆☆おすすめポイント☆☆
■物件の品質
顧客からの信頼=安定的な経営を持続できる
→施工不良などの不祥事も起きにくい。
評価制度も棟数と品質の2軸が設定されているため、
量だけを追うことに疲弊した方にもおすすめ!
■平均残業時間
ひと月あたり21.5時間(※過去3年間平均)です。
残業は平均して1日に1時間程度です。業界平均が35時間を超えるなか、
ワークライフバランスも取れる働きやすい環境を整えています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■木造戸建て住宅の施工管理経験3年以上
【尚可】
■木造施工管理経験
■1・2級施工管理技士
■1・2級建築士
【仕事のやりがい】
同社には「いずれは独立したい」など、野心を隠さず成長のために同社を選んだ社員も多くいます。仕事の一部ではなく、幅広い仕事を手掛けることができる環境があります。会社の歯車ではなく、大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていくことが可能です。責任は伴いますが、その分成長も早いです。ご入社いただく方にも、この環境を活用して、自らの市場価値を高めていただきます。
- 勤務地
- 東京都 (※配属によって異なる:荻窪、国分寺、町田、稲城、城南、城東、赤羽、新宿)※希望勤務地を考慮
- 勤務時間
- 8時30分~17時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)、レクリエーション補助、資格手当有(1級建築士/月4万円、2級建築士/月2万円、宅地建物取引主任者/月2万円)
- 休日・休暇
- 【年間休日122日】週休2日制(土曜日・日曜・祝日)、夏季休暇(連続8日)、年末年始休暇(連続8日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇(10日~20日)、看護休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社ホーク・ワン
- 資本金
- 1億100万円
- 従業員数
- 381人(2024年9月30日現在)
- 事業内容
- ■新築戸建分譲住宅施工/販売■リフォーム工事施工
- 住所
- 1680081 東京都 杉並区宮前1-15-13
株式会社ホーク・ワンのその他募集職種
- 人事マネージャー
- 経理・財務
- 【首都圏】企画営業(不動産 ポテンシャル)
- 【埼玉】不動産企画営業職(係長候補)
- 企画営業※不動産(ポテンシャル)
- 建築設計(新築木造/分譲住宅)
- 建売住宅のプランナー(間取り作成)※ポテンシャル
- 現場補助担当(新築木造/分譲住宅)
- 法人営業(不動産業界経験者)
- 【愛知】建築施工管理(木造住宅)
- 建築施工管理(新築/木造戸建)※ポテンシャル
- プレカット図面のチェック担当(木造住宅/内勤)
- 設計(新築/注文住宅)
- 注文住宅設計職
- 【埼玉】企画営業※不動産(ポテンシャル)
- 総務(車両管理担当、社内イベント企画)
- 土木施工管理(造成工事の進捗管理)
- 総務職(管理職または管理職候補)
- 住宅プランナー(ポテンシャル/セミオーダー住宅)
- 注文住宅の現地調査・立会い担当 ※ポテンシャル
- 人事(労務)
- 品質管理(木造住宅)
- 木造住宅のアフターサービス
- 財務
- 法人営業(係長候補)
- 経営企画(責任者候補)
- 法務・総務担当(管理職候補)
- 積算事務
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇