募集要項

募集職種

【京都】施設長候補（経験者）

仕事内容

★おすすめポイント★
～日本社会を支える介護業界で安定したキャリアを掴む～
■低価格×高ホスピタリティで、関西圏では圧倒的な支持を獲得！
■今後も年間5棟程度の新規出店を予定し、キャリアアップのポストは多数！
■入居者獲得は別途営業部隊がいるため、施設運営に集中可能！

【職務概要】
介護付有料老人ホーム／高齢者住宅の運営・管理をお任せします。

【職務詳細】
・スタッフの育成、採用、労務管理
・入居希望者との面接
・近隣住民、ご家族様対応
・利益、予算管理
・施設の様々な施策の企画、立案、実施
・ご入居者の生活全般の介護支援
・営業スタッフとの情報交換、連携

☆感謝・感動の風土づくり☆
・サンクスカード
　働く仲間に感謝するために、スタッフ間で感謝をこめたカードを書きあいます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・介護士としての経験
・30人以上のマネジメント経験

【尚可】
・同業界での経験
・本業種での業務経験

【キャリアパス】
施設長研修で会社や仕事の流れなどを習得し、業界の基礎理解のため施設長候補として、ご入居者・ご家族との関わりや事務作業などをOJTで学びます。
介護職員初任者研修もサポートします。各人の適性や習熟度に応じて、
3ヶ月～1年を目安に施設長として1施設をお任せします。

勤務地

配属地により異なる

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円）、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、資格取得支援制度、グループホテル無料宿泊券付与、慶弔見舞金、永年勤続表彰等、食事補助、健康診断

休日・休暇

年間休日107日、週休2日制、シフト制／月8～9日、有給休暇10日～14日、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前・産後休暇