募集要項

募集職種

建築施工管理※有資格者／創業119年◎キャリアアップ◎

仕事内容

【職務概要】
ビル、マンション、住宅などの建築工事の現場監督を行っていただきます。工程管理、予算管理、発注、品質管理、安全管理などの他、発注者との打合せや書類作成、現場で下請業者等への指導・監督などをお願いします。

【職務詳細】
・職人の手配、指示などの人員管理
・工程管理表の作成・施工企業の選択
・現場の品質管理（現場写真、チェック表による巡回等）
・安全管理、労務管理ならびにその記録の保管
・書類作成（施工図、図面チェック、安全書類、竣工書類）
・各種打合せ・予算管理・業者折衝・スケジュール管理
・工程管理・近隣対策・その他運営に関する管理業務

＼注目ポイント／
大きすぎない規模感（総合評定値建築8位、土木14位※愛知）で、暖かい”誠実”な社風が自慢です。小原建設には、経験を活かすために転職してきた社員が大勢います。その中の多くの社員が「自分が在籍してきた職場にはない、やわらかい雰囲気の職場がここにはある」と驚かれます。お互いを尊重し、協力し合う文化が小原建設には根付いています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■建築士もしくは、建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【尚可】
■建築物の施工管理経験のある方
■S造・RC造の施工管理経験のある方

【年収例】
■564万円／35歳（入社1年目：男性）（月給35.2円＋手当＋賞与）
■30歳／経験 8年／主任補／年収480万円
■40歳／経験13年／主査　／年収690万円
■50歳／経験18年／課長／年収800万円
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により個別に決定いたします。
※上記に加え各種手当

勤務地

【関東】東京都 杉並区

勤務時間

8：00～17：00 （所定労働時間：8時間0分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、残業代全額支給、交通費支給、退職金制度、社宅・寮完備、家族手当、住居手当、資格支援制度、資格手当、団体生命保険等各種保健加入、財形貯蓄制度、持家融資制度、社員持株制度、他多数

休日・休暇

年間休日115日、完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇※利用実績あり、育児休暇、有給休暇（10～40日）※半日や時間単位での取得も可能