募集要項

募集職種

建設コンサルタント／有資格者

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：残業月20時間／フレックスタイム制／残業抑制継続推進中
◆福利厚生：退職金制度／資格支援制度／家族・住居手当など／働き方表彰受賞多数
◆職場環境：穏やかな社風／相談がしやすい／社風で入社を決める中途社員多数
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【職務概要】
業務の消化、提案書の作成等受注活動を行います。道路設計、河川設計、構造物一般設計等の中から、ご自身の経験・スキルに合う業務を担当いただきます。

【職務詳細】
社会経済の変化に伴い、建設コンサルタントや地域のシンクタンクの枠を超えて、総合的かつ重層的に顧客の問題点を分析評価し、さらにそのニーズに合致したベストな解決策をご提案してきました。技術部門は全部で21部門、エリアは本社がある岐阜をはじめ東海圏（愛知・三重・静岡）、関東、東北に徐々に拡大しています。
　◎公共インフラ（道路、橋梁、砂防ダム等）の計画・設計・調査・解析・事業評価　
　◎公共施設の設計・再生・運営維持
　
〈組織構成〉
コンサルタント部には60名配属されており、技術第1部（道路）、技術第2部（河川）、技術第3部（構造）防災技術部、上下水道部に分かれています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【いずれか必須】
　◎技術士（技術士補、RCCMでも可）

〈技術導入〉
生命から都市・自然環境の創造まで、あらゆる技術力を集結し、調査・計画・設計・管理を行い、環境に優しく美しい空間づくりを目指しています。
業界最先端の技術をいち早く導入しており、移動式3次元計測システム（IMS3）やUAV（ドローン）空撮・レーザー計測による「3次元モデリング／CIM」など、高精度な空間情報技術に強みを持ち、他にも、超音波ドップラー流速計（ADCP）や地盤構造解析、各種シミュレーション、独自のGISシリーズを活用し、インフラや防災分野に高度な技術力を提供しています。

東京支社は本社に比べて少人数体制のため、上位職と中間職・若手社員との距離がさらに近く、風通しは抜群に良い環境です。
中途採用で入社した技術者も複数名在籍していますが、新しい方が孤立することなく、すぐに馴染める土壌があります。

勤務地

【関東】東京都 千代田区(※案件により異なる)

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時～14時）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■モデル年収例：42歳／課長／技術士／850万円、
50歳／部長／技術士／1,000万円

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、社員旅行、転勤手当、役職手当、地域手当（東京支店勤務者対象）、持ち株会制度

休日・休暇

完全週休2日制、有給休暇10日～20日、休日日数123日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇（年3日）※年末年始休暇3日、夏期休暇4日は有給休暇の計画的付与となります。