募集要項

募集職種

開発エンジニア

仕事内容

【職務概要】
1947年の設立以降、同社は時代に即したサービス展開を行っていました。中でも日立グループとは設立当初からの取引き実績があり、日立製作所のコアパートナーにも選出されております。そのため同社では公共系の案件が多く公共系の分野では幅広いシステムの構築実績があります。今までのご経験を活かし、官公、公共系への実績が豊富な同社にて、事業拡充に伴うプロジェクトにリーダー、サブリーダー候補ポジションとして業務を担当いただきます。

■特徴・魅力：
・創業90年以上が経って、
　これまで時代の変化に柔軟な対応をすることで進化を続けてきた同社。
　離職率は低く、社員定着率が高いのが特徴です。
　IT業界では珍しく、毎年定年退職者もおります。
　社員と社員の絆を重視した社風が故に
　高い帰属意識をもって就業することが可能な環境です。
・女性比率3割以上と業界の中では高く、育休産休復帰を行う社員はもちろん、
　リーダー(課長)職を努める女性社員も当たり前に在籍しております。
　他のSIerには珍しいことですが、毎年定年退職者がいる、
　育休産休からの復帰、無理な残業はない、
　社員同士のコミュニケーション、スキルアップ支援等はあたりまえの環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Java、Visual Basic.NET、C#、C++、COBOL
　いずれかでのシステム開発経験をお持ちの方

【尚可】
・リーダー、もしくはサブリーダーとしてのシステム開発経験
・公共系プロジェクトにおけるシステム開発経験

■組織構成・キャリアパス：
同社では1部署あたり30名程度の編成です。チームはクライアント別に分けており、
官公庁やその他の公共、金融分野を中心に構成しています。
原則一人での派遣は行っておりません。
また、新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、
スムーズな教育体制を確立しています。

勤務地

東京都品川区荏原4-16-8
※顧客先での勤務になる可能性もございます。

勤務時間

9時00分～17時45分※プロジェクトにより多少変動があります※
フレックス勤務（コアタイム：10時30分～14時45分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、住宅手当、家族手当（扶養親族~3名まで）、時間外勤務手当、資格取得一時金、各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、契約保養所、クラブ活動、各種イベント、残業代全額支給、企業年金基金、産前産後休業制度、育児休業制度

休日・休暇

完全週休二日制（土、日）、祝日※年間休日123日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇、転勤休暇、褒賞休暇、創立記念日