募集要項

募集職種

【宮城】設備施工管理

仕事内容

【職務概要】
■お客様の満足する品質を確実かつ迅速に提供するため、給排水衛生・電気・空調等の設備全般について建築施工管理技術者と共に設備面を管理します。
■施主・設計事務所の要望事項に応え専門工事業者との折衝・調整を行います。短期間のリニューアル工事から新築工事、大規模案件まで、経験や希望に合った施工管理業務を手がけます。

【職務詳細】
(1)設備施工計画書の作成
(2)設備面の実施予算書作成
(3)設備施工管理(工事進捗・出来形管理、各協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、計測等各種データ分析他)
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管

☆★☆おすすめポイント☆★☆
・メンテナンス、リニューアル事業を含んだトータルなソリューション
設備の設計、施工のみならず、メンテナンスやリニューアル事業も行っています。監視システムの設計、エネルギーの高効率化、機器管理の省力化など、施設を安定的に運用できる様、きめ細かくサポートする業務です。
・おすすめのキャリアパス
同社役員、支店長などは現場出身者が多数。将来の幹部候補として同社でキャリアを積んで下さい。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■施工管理の経験

＜給与補足＞
【想定年収例】
・27歳／430万円+諸手当／施工管理経験5年／月給313,000円
・30歳(主任)／493万円+諸手当／施工管理経験8年／月給357,700円
・35歳(チームリーダー)／580万円+諸手当／施工管理経験13年／月給400,000円
※残業代含

勤務地

宮城県仙台市青葉区木町通1-8-10　木町通総合ビル

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、社員保有施設、その他全国提携リゾート施設、財形貯蓄制度、寮制度、介護休暇制度、育児休業制度、資格技能報奨金制度、住宅資金融資制度、社員貸付金制度、健康診断実施制度、従業員組合有り（試用期間終了後加入）

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇10日～20日