募集要項

募集職種

建築施工管理（新築／マンション・ビル・施設）※係員クラス

仕事内容

【職務概要】
自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など

【補足】
◆基本的に担当現場は1案件となります。
◆現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）
◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。
　最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。

■実績
全国約5000棟の施工実績／マンションの入居率95%以上／自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能
■就業環境
年間休日126日＋有休／社員の50%以上がキャリア採用／キャリア入社の幹部社員割合は40%以上／週1日ノー残業デーの実施

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　
■建築施工管理（RC造メイン）経験がある方
■1・2級建築施工管理技士の資格 または 1級建築士

【尚可】
■新築工事の施工管理経験
■数億円規模の施工管理経験

★☆★おすすめポイント★☆★
・創業以来100年以上黒字経営継続！
・ノー残業デー、有休消化50％！
・シニア層活躍中！
・オフィス移転に伴い最新の職場でご就業可能！

勤務地

東京都港区芝4-8-2

勤務時間

8時00分～17時00分　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（交通費全額支給）、確定拠出年金制度、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、借上社宅・独身寮制度、慶弔見舞金、育児休業、施設：全国契約保養所、定年後再雇用制度、親睦会、各種クラブ、社内レクリエーション

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（年5日間必ず取得）、特別休暇　※休日出勤があった際は代休取得可