募集要項

募集職種

【京都】ホール責任者候補（新業態）

仕事内容

【おすすめポイント】
◎新業態のオープニングスタッフです！裁量権を持って働くことができます！
◎｢モチベーションサーベイ｣を実施し、従業員満足度の向上に努めています！
全社員を対象に、「会社に期待していることと、それに対する満足度」を評価してもらい、より良い会社の未来づくりに励んでいます。※導入企業の平均スコアが約50のところ、同社は現在60前半の数値で推移しています。
・その他、社内SNS導入や経営者との距離が近い点なども魅力です！

【職務概要】
同社飲食事業部の新業態である韓国ダイニング業態においてホール業務に
従事していただきます。

【職務詳細】
・店舗マネジメント
・店舗運営(営業)
・メンバーマネジメント
・接客サービス
・ドリンク担当

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれかの経験
■飲食店でのマネジメント経験
■新業態立ち上げ経験

＜同業態の特徴＞
◎韓国ダイニングとして、韓国創作料理を演出します。料理は熟成豚肉をベースとし、バラエティあるサイドメニューを取り揃えています。元バーテンダーが事業を立ち上げていますので、ドリンクへのこだわりも豊富なメニューを見れば一目瞭然です。
◎韓国の最先端の食文化を日本に融合して店舗づくりを行っています。
◎ターゲットは、30代前後で落ち着いた空間で仕事終わりに会社の仲間と時間を過ごしたり、デートに利用したり、バーカウンターで一人の時間を過ごしたりと来店したお客様に味と空間とサービスで素敵な時間を過ごしてもらいます。
◎スマートさとカジュアルさのバランスを考え、気軽なおしゃれさを提供します。

勤務地

京都府

勤務時間

シフト制（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限10万円／月） 、時間外手当、寮社宅：2万5000円／月、住宅手当(1万5000円／月)、扶養家族手当(配偶者：月8000円／子1人：月5000円)、役職手当 、退職金、財形貯蓄、社員割引、慶弔見舞金、永年勤続表彰、契約保養施設(全国各地のリゾートトラスト)、各種クラブ活動

休日・休暇

年間休日96日、月8日 （交替制）､有給休暇10日～20日､慶弔休暇等