募集要項

募集職種

【神奈川】土木施工管理（１級土木施工管理技士）

仕事内容

【職務概要】
首都圏エリアの道路、橋の老朽化を防ぐため、保全・修繕、耐震補強工
事等の土木施工管理業務をお任せします。都や区の案件で実績を積み、将来的には関東地方整備局の案件にも拡げていく方針です。

【職務詳細】
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理　
・現地調査
・設計書をもとにした材料、資材の発注　
・協力会社とのミーティング等

★☆★おすすめポイント★☆★
・研修や勉強会も充実しており、さらなるキャリアアップを目指すことが
可能です。
・資格取得のための講習会参加費、受験費用、会場までの交通費は同社が
負担します。

◎専門性の高いスキルが身につく
同社が得意とする橋梁をはじめとするインフラ整備は、
今後も必要性が高く、また専門性を求められる仕事です。
同社では社員一人ひとりが高いスキルを身につけられるよう、
研修や資格取得支援に力を入れています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)

【尚可】
・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

★☆★こんな方におすすめ★☆★
・責任感があり、目標達成に向けて粘り強く取り組める方
・コミュニケーション能力、交渉能力のある方
・チャレンジ精神・探求心のある方

【年収例】
年収520万円／28歳施工管理職（主任）／月給28万円＋賞与＋諸手当
年収714万円／41歳施工管理職（課長）／月給42万円＋賞与＋諸手当

勤務地

※案件先によって異なります。

勤務時間

勤務時間帯8時00分～17時00分（実像時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

育児休暇制度、介護休業制度、退職金共済制度、確定拠出年金制度、継続雇用制度（65歳まで）、創立記念日休暇、社内表彰制度、社員旅行（年1回）、残業手当、役職手当、住宅手当、家族手当、出張手当、単身赴任手当

休日・休暇

年間休日123日、日曜日、祝日、第2・4土曜休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 （入社半年経過後10日～最高20日）