募集要項

募集職種

【東京：リモート】組織変革コンサルタント

仕事内容

【職務概要】
企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングをお任せします。

【職務詳細】
・ビジネスモデル
・機能／組織配置
・業務オペレーション
・コスト構造　

企業（全社／コーポレート部門／事業部門）の変革を進め、競争優位を高めるために、新たな姿を立案／設計し、導入／展開を従事していただきます。
また、昨今はERPに留まらずテクノロジーを活用し、財務や人事等特定の組織機能に留まらず、全社変革な業務オペレーションを進める企業も多いです。これら変革をEtoEで支援すべく、初期の構想策定支援や変革実行のPMO等に従事していただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・コンサルファームなどでの、事業変革／オペレーション改革／ERP刷新のいずれかのプロジェクト推進／参画経験
・本社経営企画部門／コーポレート部門／情報システム部門に在籍し、全社改革プロジェクトやERP刷新の経験
・日本企業の変革を進め、競争優位を高めていくことに貢献したいという熱意
・世の中にない新しいサービスを生み出す活動に、積極的に参画するマインド
・クライアント企業や社内外の関係者との積極的なコミュニケーション
・特定のソリューションではなく幅広い多様なソリューションでの全社変革に携わりたいという考え

【尚可】
英語力（TOEIC 730点以上目安）

勤務地

〒100-0005　東京都千代田区丸の内3-3-1　新東京ビル4階

勤務時間

10時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤交通費支給、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン、各種法人会員、契約施設、クラブ活動

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、年次有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、夏期休暇、特別有給休暇