募集要項

募集職種

【宮城】設備施工管理（経験者）

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●働き方：夜勤なし！転勤なし！宮城で腰を据えて就業が可能★
●安定性：1979年設立以来の実績、大手メーカー・官公庁案件多数！
●社内体制：資格取得制度や福利厚生が整っています！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
電気設備や暖房設備の施工における現場管理担当として、プロジェクト全体を円滑に進めるための管理業務を担っていただきます。

【職務詳細】
●工程管理：施工スケジュールの策定・進捗管理、効率的な作業フローの確立
●施工スタッフ・資材管理：スタッフの配置・指導、必要な資材や機材の調達・管理
●収支管理：各プロジェクトの予算管理、コスト削減、収支の最適化
●お客様対応：工務店や大手住宅メーカーとの打ち合わせ・技術提案・調整
●官公庁案件への対応：学校・公園・施設など公共性の高いプロジェクトにも参加可能

★若手の多い職場★
20～30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●設備施工管理の実務経験をお持ちの方（3年以上）
●第一種運転免許普通自動車

【尚可】
●1級、2級の電気工事施工管理技士もしくは管工事管理技士の資格
●第一種、第二種電気工事士の資格

★教育制度・資格補助補足★
定着率も高く、20代36％、30代38％と若手が活躍しています。

★資格取得支援あり★
業務に関わる資格取得の支援も行っています。
仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。

勤務地

宮城県仙台市若林区六丁目字南6番 先6街区5画地2

勤務時間

8：15～17：45（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、資格手当、役職手当、ひとり親家庭応援手当、地域手当、社宅あり、退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、永年勤続表彰制度、海外旅行、慶弔給付、制服貸与、更衣室、パウダーコーナー、報奨金制度、家賃補助制度、オフィス内禁煙・分煙、社内イベント、季節イベント

休日・休暇

年間休日日数115日、週休2日制（社内カレンダーによる）土曜（月に1～2日）、日曜、祝日 ※4週6休、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇