募集要項

募集職種

【三重】鋼橋の設計

仕事内容

【職務概要】
鋼橋の設計業務（主に到来図の図面照査）を担当いただきます。

【職務詳細】
■月に2回程度、お客様先への出張が発生します。
出張時は制作、架設部門からの要求を図面に反映し、打ち合わせを行います。
■将来的には、詳細設計・技術提案を行っていただく予定です。

～同社の魅力～
・同社のメイン製品は、大きな鋼構造物（鋼製橋梁、水門）です。
官公庁から依頼を受け、全国各地の利便性、防災に貢献しています。
近年では、高度経済成長期に作られた橋の補修、保全工事も増加中です。
地図に掲載されるような物件に関わるため、何物にも代えがたいやりがいを
得られる会社です。
・品質（ISO 9001）、環境（M-EMS）、労働安全衛生（OHSAS 18001）の
マネジメントを認証取得し、また、三重県より「みえの働き方改革推進企業」、
日本健康会議より「健康経営優良法人」の認証も得ており、
大変働きがいのある職場となっています。
・資格取得の面では、取得費用の支援を行っています。
現在では土木施工管理技士が66名在籍する技術屋集団の会社です。
将来的には、RCCMや技術士などの資格取得にもチャレンジできます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・CAD及び土木構造物の設計経験
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【尚可】
・1級／2級土木施工管理技士の資格
・RCCMの資格


～社内環境～
隔週水曜日は社内コミュニケーションの場として、取締役がお茶を点てて
社員と話す「いっぷく」と名付けた談話スペースを設けています。
自由参加であり、雑談内容は趣味、世間話などの業務外の話題です。
役員との距離も近く、風通しの良い環境が築かれています。

勤務地

三重県松阪市大津町1607-1

勤務時間

8：10～17：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限50,000円／月）、家族手当（配偶者5,000円・子1人につき2,000円）、住居手当、寮社宅、資格取得支援制度、労働組合、松阪勤労者サービスセンター加入、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会制度、会員制リゾートホテル、技能手当

休日・休暇

【年間休日119日】完全週休2日制（かつ土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇（取得実績あり）、年次有給休暇（10日～）