募集要項

募集職種

【北海道】建築施工管理

仕事内容

【職務概要】
同社において施工管理業務を担当していただきます。

【職務詳細】
■施主との打ち合わせ：イメージや予算を共有します。
■施工管理：設置予定地の確認から建築確認申請、基礎工事、設置、内装工事、外構工事、設備工事までの全工程の工程管理・安全管理・品質管理・コスト管理を行います。
■協力業者との打ち合わせ：工事を行うにあたって、協力業者と細やかにコミュニケーションをとっていく必要があります。


～同社について～
◎「人は財産」と考えており、従業員を大切にすることは当たり前ですが、従業員の家族も大切に考えています。例えば、配偶者に人間ドックをプレゼントしたり、子供に入学祝いを送ったりしています。
また、定期的に社員へ向けたアンケートを行い、現場の意見をきちんと取り入れる環境が整っています。
◎世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、
中途入社の方が部長に昇進している例もあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・建築施工管理の実務経験

【尚可】
■1級／2級建築施工管理技士

～就業環境～
■社員のスキルアップは最重要方針の1つ。
フォロー研修、技術研修、施工図研修等の充実した研修が社員の成長を後押しします。
■休みを取れているかどうかは、各社員の考課項目に入っているため、「休んで当たり前」という感覚が職場の中に根付いています。

勤務地

北海道札幌市中央区大通西11-4　 大通藤井ビル4階

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、出張手当、役職手当、社員旅行、保養所、海外研修、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、報奨金制度、資格手当（宅建資格：1万円支給／月、5万円支給／合格時）

休日・休暇

【休日日数110日】週休2日制（土・日　月6日以上／社内カレンダーによる　※休日出勤した場合は、代休を取得できます）、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇