募集要項

募集職種

【富山】店長候補職

仕事内容

【この求人のオススメポイント】
◆一店舗に平均【3.7名の正社員】が在籍。店舗には店長だけでなく先輩
　社員もいます。しっかり学べて、助け合える環境のため安心です。
◆年に1度、【7連休】取得可能！取得実績は【97％】！
◆年末年始は全店休業！大晦日、正月は全員休みです。
◆離職率は飲食業界では異例の約【11】％（業界の3分の1程度）

▼幅広いキャリアプラン▼
本社スタッフの72%が店舗出身者！現場でのキャリアプランだけでなく、本社でのキャリアプランも豊富です！（人事、教育、商品開発、店舗開発など）

【職務詳細】
店舗を創っていくのはあなたのアイデアです。接客の姿勢等は、会社として基本的なコンセプトは設けていますが、 細かなサービス・接客方法等は、全て店舗ごとのオリジナルです。将来の店長候補として、あなたならではの店舗をつくっていきましょう。
・接客、料理提供、
・調理、仕込み業務
・社員やアルバイトスタッフのマネジメント、売上げ管理など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・正社員としての就業経験2年以上（1社で）
・仕事でリーダー経験のある方

【キャリアパスのスピードイメージ】
一般社員⇒主任（入社から約半年）⇒副店長（入社から約1年）⇒店長（入社から約2～3年）
【年収例】
一般社員／300～400万円
主任／300～400万円＋役職手当・月額5,000円
副店長／330～430万円＋役職手当・月額20,000円
店長／450～600万円＋役職手当・月額70,000円～100,000円
エリアマネージャー／480～650万円＋役職手当・月額110,00円～130,000円
ブロック長／600～750万円
事業部長／750～900万円

勤務地

富山県(店舗によって異なる)

勤務時間

実働8時間※9時00分～25時00分（仕込み～閉店作業）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

残業手当、家族手当、役職手当、別居手当（単身不赴任）62000円、退職金制度、社員持株会制度、リゾート契約、住宅手当、若しくは、社員寮完備（ワンルーム：家賃月5000円で住めます）、傷病療養時の給与補償制度、ファミリーコンベンション（表彰式、パーティー等を行うイベント）

休日・休暇

年間休日日数110日、週休2日制（月9日／シフト制）、年一回レインボー休暇（7連休）制度あり※取得率97.7％※、年末年始休暇※大晦日、元旦は全店休業となります。 有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇 、 ※法律で定められた休日は100％遵守します。