募集要項

募集職種

【京都】教室運営

仕事内容

【職務概要】
同社の運営する個別指導教室にて、教室運営業務全般をお任せします。

【職務詳細】
■生徒・保護者との面談、カウンセリング、セミナー
■学生アルバイト講師の採用・育成、及び勤怠・スケジュール管理
■入塾希望者や保護者からの問い合わせ対応
生徒の進路カウンセリングが主な業務となります。的確な情報提供と動機付けを通じて、生徒が希望を叶えられるようコーチングします。

【キャリアパス】
年に一度のキャリア自己申告制度を導入し、異動実績も多数あります。教室長やエリア長のほか、TS職（講師職）、本社の管理部門、 マーケティング部門等様々な部署で経験を積むことが可能です。

【教育制度】
入社後3ヶ月程研修期間があります。その後概ね2～3年ほど教室長補佐として経験を積んでいただいた後に、教室長をお任せする予定です。長年現場で活躍している方より指導いただけます。

雇用形態

契約社員

応募資格

☆★未経験での応募可能です！★☆

【必須】
・社会人経験1年以上の方

【尚可】
・学生時代に教育業界のアルバイトの経験がある方

★こんな方にオススメ★
・未経験から教育業界に挑戦したい方
・マネジメントに携わりたい方
・幅広い業務を行っていきたい方

社会人経験、個人営業経験、法人営業経験、同業界での営業経験をお持ちの方歓迎いたします。

勤務地

配属先により異なる

勤務時間

13時00分～22時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、団体生命保険、慶弔見舞金、契約保養所、クラブ活動（テニス、野球等）

休日・休暇

休日日数120日、週休2日制、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、特別休暇※1年単位の変形労働時間制／1週間の所定労働時間40時間