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バイオマス発電所の運営管理および燃料調達を手掛けるエネルギー企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/09/06 ~2026/11/05
更新日:2026年09月30日
募集要項
- 募集職種
- 【和歌山】設備保全
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の発電所の設備保全業務をお任せします。
【職務詳細】
木質バイオマス発電所の設備保全担当として、
日常の予防保全業務、定期修繕工事に関する諸業務をお任せします。
発電所の運転監視員と連携しながら業務を行うため、
対応箇所は事前に把握することが可能であり、
夜勤や緊急対応が通常業務時に発生することは無く、
働きやすい環境が整っています。
年に1回、2週間のオーバーホールの際には設備計画の策定、
業者とのやりとり、指示出しなどの業務も行って頂きます。
★同社の特徴★
「省エネ」「再生可能エネルギー」という2つの事業を通じて、利用と供給の両面からエネルギーの課題解決に取り組む株式会社エフオン。
同社は、その株式会社エフオンの100%子会社であり、バイオマス発電所の運営管理を行っている会社です。
同社の発電事業は、国内の木質資源のみを使用する木質専焼バイオマス発電です。国内で大規模の発電所を運営し、燃料として「木を消費する」ことで山林資源の新たな出口としての役割を担い、経済波及効果を生み出しています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・本業種での業務経験
※プラント/発電施設等における設備保全業務の実務経験がある方
・普通自動車免許お持ちの方
【尚可】
・発電所や焼却施設での勤務経験がある方
【こんな方におすすめ】
・人の役にたつことをやりがいに感じられる方
・これまでの経験を活かしたい方
・向上心を持ち、常に前向きな姿勢でいられる方
- 勤務地
- 和歌山県新宮市佐野字下地2140-1
- 勤務時間
- 8時30分~17時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(実費支給、上限月額50,000円)、車通勤可(駐車場あり)、再雇用制度あり(65歳まで、上限70歳まで)
- 休日・休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇10日~20日、年末年始、リフレッシュ休暇、夏期休暇、その他(出産・育児・介護休暇)
