募集要項

募集職種

【静岡】介護事業の運営（施設長候補）※富士市

仕事内容

【職務概要】
有料老人ホームや在宅介護などの運営を支えていただきます。

【職務詳細】
■人事管理…従業員のシフト作成・管理、従業員の業績査定（昇給の決定含む）、採用業務などをお任せします。従業員としっかりとコミュニケーションを取りながら、日々の業務を円滑に行なえるようにしましょう。
■施設管理…事業所で行なう日常業務や業務改善・苦情解決等を行なったり、法令に合わせた行政への対応を行なっていただきます。また、建物や設備の管理もお任せします。
■業績管理…施設の損益管理。業績が芳しくない場合は、本社の広報などと協力し、広告やセミナー開催、見学会などの施策を企画・実行します。
■ミーティング…月に1回の施設全体のミーティングを主催するほか、グループ内の幹部会議に出席し、グループ間での情報共有などを行ないます。
＜施設長になったら…＞
施設長には、幅広い裁量をもって業務を進めていただきます。これまでの経験や実践してきたアイデア、同社グループの施設を利用したイベントなど、ご利用者さまの充実した生活にお役立ちできる企画の立案・実践をお任せします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・介護施設長経験
・普通自動車免許

【尚可】
・社会福祉主事、社会福祉士等の有資格者

＜活かせる国家資格＞
社会福祉士、介護福祉士、管理栄養士、社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修、看護師、理学療法士、作業療法士

★新しい施設の開拓の企画や、新しい施設や拠点開設の計画などにも携わることができます！

勤務地

静岡県富士市久沢247-1

勤務時間

シフト制（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限月50,000円）、家族手当（子ども一人：月5000円）、車輌手当（月10,000円）、退職金制度（勤続3年以上）、社員旅行・レクリエーション

休日・休暇

シフト制／月9日休み（土日の取得も可能）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、介護休暇（取得実績あり）