募集要項

募集職種

人事制度コンサルティング

仕事内容

【職務概要】
人事コンサルタントとして人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事制度の詳細設計・導入支援をお任せできる方を募集しています。

【職務詳細】
人事制度コンサルティング業務
・人事制度制度等の提案営業
・人事制度（給与制度、評価制度）設計／運用構築
・退職金制度の設計
・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合
・役員報酬制度、人材開発の設計（スピンアウト予定）
・人事関連したセミナー、執筆業務
・その他、人事施策全般に関するアドバイス

■参考実績：
※M＆A年間関与数：260件
※IPO支援実績件数：IPO年間関与社数210社、IPO年間達成社数30社（2021年実績）
※事業承継支援実績件数：年間関与件数：350件
※ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記「いずれか」必須
・経営コンサルティング、人事コンサルティング業務の経験のある方
・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方

■オファー例：
年収700万円（会計士（30歳）、監査法人経験5年）

勤務地

東京都千代田区大手町1-9-7　大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間) コアタイム有※職位により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、残業手当、退職金制度（退職共済加入）、資格取得支援制度、各種研修制度、特別報奨制度、必要書籍の購入自由、公認会計士協会・税理士会等の年会費負担　など

休日・休暇

年間休日120日、完全週休二日(土日)、有給休暇、祝日、慶弔休暇、年末年始、試験休暇、（試験日＋10日間）、アニバーサリー休暇、創立記念日、プレミアムデー、永年勤続休暇 ※入社初年度の有給休暇日数は入社月により異なります。