募集要項

募集職種

【東京：リモート】企画職(ポジションサーチ）

仕事内容

同社内の企画職の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。

▼募集ポジション例（あくまで一例になります。）
【新規事業企画】
「HiPro」の次世代の柱となる、新しいサービスやプランの企画開発をミッションに、企画提案～調査・分析をし、収益計画・事業計画を立て、フィジビリティスタディを通して、事業化の是非を決めていく部署となります。
【事業戦略（管理職・管理職候補）】
転職支援サービス「doda」の戦略立案と実行計画策定、実行モニタリングなどの事業運営の中核を担っています。dodaというプラットフォームに複数のサービス・事業が複層している中で、全体最適と各事業の最大化を図るための事業計画策定と実行管理の精度向上を担っていただきます。
【経営戦略】
幅広い人材関連事業を展開する同社にて、経営企画における全社戦略策定～実行、M＆A、パーソルグループにおける戦略ビジネス・ユニットとの連携など幅広い業務をお任せいたします。
【プロダクト企画(doda／doda X領域)】
転職サービス「doda」、ハイクラス転職サービス「doda X」など、さまざまなサービスの企画部門を担うポジションです。サービスの質を向上するための企画アイデアを考え、より多くの企業・個人に対して豊富な「はたらく」機会を提供していく、影響範囲の大きな仕事です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下いずれかのご経験がある方　
・コンサルティングファームでの業務経験
・事業会社での、新規事業開発・営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験
・管理会計、ファイナンスに関する業務経験、知識
・新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までしている経験
・WEBサービス／SaaSプロダクトの企画・要件定義のご経験をお持ちの方
・サービス・プロダクトに関わるKPI設計、KPIマネジメント経験
・多角的視点からデータ分析、施策立案、効果検証を行った経験
・MAツールを活用したCRM施策の企画／分析／実行経験（目安3年以上）
・社内横断チームとの連携・進行管理経験
・ユーザー課題や行動データをもとに、施策や新機能の意思決定～設計をリードした経験

勤務地

配属先により決定しますが、基本は東京都内のオフィスを予定しています。

勤務時間

10時00分～19時00分もしくは9時00分～18時00分（部署により異なります）（1ヶ月単位のフレックス制を適用）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

財形貯蓄制度／確定拠出年金制度／長期所得補償保険／従業員持株制度／団体保険／福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます／ベビーシッターサービス法人価格提供／TOEIC優待試験

休日・休暇

年間休日122日、週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇