募集要項

募集職種

【京都】フロントマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
同社のフロントマネージャーとして、フロント業務に加えフロントスタッフの管理や指導などをはじめとするマネージャー業務をお任せします。

【職務詳細】
◆フロントスタッフの管理・指導
◆予約管理、電話・メール対応
◆チェックイン・アウト業務
◆料理の準備・配膳・片付け
◆客室の掃除・セッティング
◆料理の盛付け、食器の洗浄
◆お客様のお出迎え、お見送り

また、これらの通常業務以外にも、新たな宿泊プランをはじめ、同ホテルならではの名物メニューやイベントなどの企画・提案にも携わることができます。

★週休2日制（月8～9日）＆残業はほとんどなし！★
この業界では珍しい週休2日で、プライベートの時間もしっかり確保できます。
残業も基本的にはありませんが、お客様対応などで残業がある場合は残業代も全額支給しています。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・販売、接客サービスの経験がある方
・英語が話せる方（日常会話レベル）
・ホテルでの仕事に興味がある方

【尚可】
・留学経験がある方
・マネジメント経験がある方
・店長として店舗を運営していた経験がある方
・職場の管理職として活躍していた経験がある方

【来客層について】
客室は45部屋（うち洋室4部屋）あり、通常は100名、団体用の大部屋を含めると最大300名が宿泊可能です。さらに京都駅から徒歩3分という好立地も相まって、団体のお客様や国外からのお客様が多いのが特徴です。

勤務地

京都府京都市下京区東洞院通七条下ルニ丁目東塩小路町539

勤務時間

シフト制（例：9時00分～18時00分／14時00分～22時00分／22時00分～翌10時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

財形貯蓄制度、通勤手当（1ヶ月上限の定期代※実費支給）、残業手当、深夜手当、産休・育休制度

休日・休暇

年間休日104日、週休2日制（シフト制※月8～9日休み）、有給休暇