募集要項

募集職種

【神奈川】人材コーディネーター

仕事内容

【職務概要】　　
人材コーディネーターとして活躍いただきます★

【職務詳細】
★企業には★
まずは、お客さまと仲良くなることからスタート。
「人が足りない」「人が定着しない」などのお悩みごとを伺い、
同社の人材サービスを使用した課題解決を提案します。
※例えば、とある営業所では自動車関係の製造工場のお客様が多め。
配属先により少しずつお客様層が異なることも面白いポイントです！

★登録スタッフの方には★
「こんな仕事がしたい」「職場で悩んでいる」などの悩みや希望を聞き、
就職先とのマッチングや、就業後のフォローを行います。
新規登録スタッフへの説明会や、面接対応も実施しています。

★その他
既存先へのフォロー営業のほか、空いた時間で新規取引先への営業を行います。
絶えずニーズがある業界なので、タイミング次第で大きな仕事を掴めることも！
「入社間もない社員が新規先を獲得した！」という話も珍しいことではありません。
キャリアアップの道も近づきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・人材派遣営業のご経験（1年程度）
・普通自動車運転免許
・業務に使用可能な車をお持ちの方
　　
【尚可】
・ものづくり業界に興味がある方
・工場／製造の業界知識をお持ちの方

～求める人物像～
・ご自身で計画を立てて行動できる方
・人と関わることや、人のためになる仕事をしたい方
・素直に、コツコツと業務に取り組める方
・プライベートも大切に、オンオフをつけて働きたい方
・車の運転が好きな方

勤務地

神奈川県厚木市旭町1丁目22番地20号ハラダ旭町ビル7F-B

勤務時間

8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【月給】257,500円～323,000円（一律手当を含む）

待遇・福利厚生

社会保険完備、インセンティブ制度、通勤手当（車両借上手当）、家族手当、寮社宅、職階手当、職能手当、赴任手当、転勤手当、定期健康診断、各種慶弔制度、各種表彰制度、社員旅行、マイカー通勤可、スマートフォン貸与、パソコン貸与など

休日・休暇

【年間休日122日※2021年予定】完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇10～20日（計画取得制度あり）、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、産前産後休業・育児休業（取得実績多数）、慶弔休暇など