募集要項

募集職種

【大阪】システムエンジニア

仕事内容

【職務概要】
同社にてシステムエンジニアをお任せ致します。

【職務詳細】
電力企業を中心に、金融業や大手製造業、官公庁に向けたWeb系・オープン系の大規模システムに携わっていただきます。
案件は、関西電力のグループ会社である、関電システムズやオプテージと連携をしながら携わるケースが多くなります。
ご入社頂く方の能力に合わせて、要件定義／基本設計／詳細設計／開発／運用をそれぞれご担当頂く予定で、SIerとの折衝だけではなく、エンドユーザーとの折衝、パートナー管理を行うケースも御座います。
自社内での作業もございますが、クライアント先での業務も御座います。常駐するケースは、同社が既に常駐している案件を予定しています。

【魅力点】
大阪オフィスは300名超の体制を敷いています。
主に関西電力および関西電力のグループ企業向けの案件を請負います。また、一部他のユーザー向けのソリューション提供も実施しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・何らかの開発経験がある方(目安1年以上)（特にJava、.Net、C#など）

【尚可】
・開発経験が3年以上ある方

■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■
資格取得やスキルアップのための通信教育を約100種類用意するなど、社員教育（技術教育、一般教育、自己啓発）や公的資格報奨金制度、自己申告制度等が充実。社員のスキルアップにも積極的です。通信教育にかかる費用は年間10万円まで会社負担となります。
富士通株式会社や電力系企業を出資団体としており、大手企業からの案件を請けております。

勤務地

大阪市内（プロジェクトによって大阪市外の可能性もあり）

勤務時間

9時00分～17時40分　※入社３か月後から適用可能
※フレックスタイム制（コアタイム13時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、残業手当、退職金、企業年金、団体生命保険財形、 慶弔金制度、保養施設（全国）、産休、育児休暇、公的資格報奨金制度、
生活関連手当（主に家族手当）、カフェテリアプラン

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期3日、年末年始、有給休暇（最高20日、社員登用月に応じて付与）、産休、育児休暇（取得実績あり）
※年間120日