募集要項

募集職種

【愛知】マンション管理フロント

仕事内容

【職務概要】
入居者の快適な住生活のサポートの為、分譲マンションの管理・運営業務をお任せします。

【職務詳細】
・管理費／修繕積立金の有効的な活用方法の提案
・入居者から寄せられるご要望への対応
・他社管理マンションへの受託提案業務
・総会や理事会の資料作成
・各種クレーム対応
・担当物件の巡回等

◎同社では、駅近くの優良物件を中心に約170棟のマンション管理を手がけています（担当件数8～15件）。
◎トレーナーが1人付くタッグ制でお教えし、知識やスキルを身につけていただきますので安心です。
◎営業経験で培われた、傾聴力、折衝力、コミュニケーション力、
論理的思考などが活かせます！

～同社の魅力～
◆事務処理の一部を業務分担者に移行することにより、残業時間を削減！
◆夜間の理事会開催時は、時差出勤が可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業のご経験をお持ちの方（業界不問）
・普通自動車免許

【尚可】
・マンション管理（フロント）の実務経験をお持ちの方
・後輩の育成や部下のマネジメント経験をお持ちの方
・管理業務主任者／マンション管理士の資格

＜社風について＞
業績より顧客満足を大切にする社風です。同グループの強みは、間違いのない商品・サービスを着実に提供し続けることです。そのため、売上の為に顧客に無理な営業をしブランドを棄損することなく、顧客の声に耳を傾け、親身になって接することが求められます。また、自由で幅広い裁量も特徴です。適性や希望に応じてキャリアアップ、キャリアチェンジの機会もあります。

勤務地

愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-120

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当（配偶者手当10,000円／子1人につき5,000円）、住宅手当（～25,000円）、退職金制度、資格取得支援制度、資格取得祝い金支給、リゾート保養施設、スポーツクラブ利用、健康診断、資格手当、各種レクリエーション

休日・休暇

【年間休日110日】週休2日制／有給休暇（10～20日）／年間18日の有給取得推奨日あり※休日は会社カレンダーによる