- 情報提供元:

日本システム・エイト株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/05/27 ~2026/07/26
更新日:2026年06月19日
募集要項
- 募集職種
- 【茨城】システムエンジニア(リーダー候補) ※県央
- 仕事内容
- 【職務概要】
SEのリーダー候補としてWebシステムや制御系ソフトウェアの開発業務を担っていただきます。主にC言語・C++・Java・C#等を利用しながらシステム開発を行っています。
【職務詳細】※プロジェクト例
・医療機器や自動車に関するシステム開発
・生産設備や試験検査装置等の自社製品の開発
・物流や金融等の基幹システム開発
〇要件定義~運用・保守まで対応しています。
〇茨城地区では現在150 名ほどのソフトウェアエンジニアが活躍しています。
■研修体制
・資格取得制度…技術者が取りたい資格(稟議制)をピックアップし、合格時には取得奨励金を付与します。
・分野別教育、研修プログラム…機械、電気/電子、情報の各分野や各プロジェクトにリーダーを置き、リーダーを中心に教育、研修プログラムを実施します。
・一般共通項目研修…セキュリティやモラルに関わる所から、法的な部分に関する所まで、業務に必要な間接スキルを養います。
・マネージメント研修…リーダーまたはリーダー候補のメンバーに対し、外的機関の講習会へ参画します。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・実務経験3年以上
・C言語、C++、Java、C#などいずれかのスキル
【尚可】
・チームやプロジェクトなどを纏めていた経験
■昇格システム
入社後、スキルや人間性を加味した昇格システムです。基本的には、業務管理(マネージメント)に傾倒しますが、エンジニアスキルを重んじる「シニアエンジニア」等への展開も可能です。また、プロジェクトを担う「担当リーダー」、分野を担う「リーダー」等のCareer Up Planが準備されています。
- 勤務地
-
本社:茨城県水戸市けやき台三丁目3 番地
設計分室:茨城県水戸市中央二丁目6 番29 号 AIG 水戸ビル5 階
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当(上限月4 万円)、退職金制度、資格取得補助制度、時間外手当、インフルエンザ予防接種補助、家族手当(配偶者5000 円、子ひとり1 万円/月)、社内イベント
- 休日・休暇
- 完全週休2 日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇、GW 休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日128 日
会社概要
- 社名
- 日本システム・エイト株式会社
- 資本金
- 4500万円
- 従業員数
- 305名
- 事業内容
- 制御系ソフトウェアの開発及び機電系設計開発/専門用途に応じた各種試験検査装置及び生産設備の開発
- 住所
- 3100842 水戸市けやき台三丁目3番地
日本システム・エイト株式会社のその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
【茨城】プロジェクト管理(制御機能・診断機能)※1013-2
Astemo株式会社
茨城県ひたちなか市高場2520番地
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【茨城:リモート】システムに関する設計開発(電力系統監視制御)※主任候補
社名非公開求人
茨城県日立市大みか町五丁目2番1号
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【茨城:リモート】プロジェクトマネージャー(製造業DX推進)
FPTソフトウェアジャパン株式会社
茨城県 ※詳細は面接時に確認
■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
-
【茨城:リモート】アプリケーションソフトウェア開発(半導体検査計測品)※リーダー ※県央
社名非公開求人
茨城県ひたちなか市新光町552番53
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【茨城:リモート】システムエンジニア(公共システム)
株式会社日立産業制御ソリューションズ
茨城県日立市大みか町五丁目1番26号
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【茨城:リモート】システム開発マネージャー(新エネルギー)※県北
富士ソフト株式会社
茨城県日立市大みか町4-26-11
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【茨城:リモート】組み込みマネージャー(ポジションサーチ) ※県央
株式会社日立ハイテク
茨城県ひたちなか市市毛882番地
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【茨城】プロジェクトリーダー(各種決済システム)
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
プロジェクト先による
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
