募集要項

募集職種

リフォーム施工管理（全国転勤あり）

仕事内容

【職務概要】
同社が手掛けるリフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
■工事の段取から完成までの管理監督（品質・安全・工期など全般）
■工事を担当いただく工事店の指揮・指導、追加分の発注業務
■施主様対応 など

【施工内容】
■増改築リフォーム（部分改装から全面改装まで多岐にわたります）
■外壁塗装、防水、太陽光発電 など
※担当件数：常時15～20物件を担当／1日に3～5物件巡回

【おすすめポイント】
■工事履歴の一元化：新築から施工後の、図面・点検・リフォーム・メンテナンス工事などの履歴が残っているため業務のしやすさや、お客様への安心感につながります。
■工事店登録制度：同グループの施工物件や工事を熟知した会社とのやりとりのため、管理業務に専念が可能です。
■ICT積極導入：勤怠管理システムや、iPad貸与によるペーパーレス化など生産性が高い環境で取り組めます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■全国転勤可能な方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■建築施工管理の経験がある方
├ 戸建て・マンションの新築工事やリフォーム経験
└ 商業施設や公共工事に関する改修工事経験 など

【尚可】
■一級・二級建築士　■一級・二級施工管理技士（建築・電気工事）
■第一種・第二種電気工事士

【就業備考】
■試用期間中に退職に至った場合、退職前に年休を取得していたものに関しては遡って欠勤扱いとなります。

勤務地

東京都（※選考を通じて配属先を決定します）

勤務時間

09:00～18:00（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）、国家・公的資格取得支援制度、出張手当、役職手当、社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、持ち家手当制度（支給条件あり）、カーシェアリング制度など

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（日・月・祝）、年間有給休暇15日～20日（入社半年経過時点15日付与 ※一部入社時に付与あり）、年末年始休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、介護休暇など