募集要項

募集職種

【神奈川】電気工事施工管理

仕事内容

【職務概要】
同社にて電気工事をお任せします、

【職務詳細】
電気設備工事における工程・安全・労務・品質の管理業務全般に加え、人材・資材の手配を担当します。
発注先の要望を汲み取り計画書を立案し、計画書に沿って工事の指揮・遂行など効率的かつ適切な人材配置や安全管理、品質管理を実施し、工事完了までの一連の流れの責任者としてお任せします。
※実際に業務で協力する電気工事士やメンテナンス部隊はすべてグループ会社となります。

【案件について】
■現場：横浜市が中心
（公共施設、オフィスビル、マンション、倉庫、工場施設、戸建住宅）
■期間：1日で完了する簡易なものから1年～2年にわたる長期ものまで

※20～30代の方は将来の管理職候補としてご活躍頂く事を想定しています。今回は近い将来において、施工管理における各部門の課長・部長を担って頂ける方を募集しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■電気工事に関わる実務経験

【尚可】
■マネジメント経験
■電気工事に関わる資格をお持ちの方

【1日の流れ】
午前中に現場へ向かい、計画に基づき業務を遂行し、17時～18時には会社に戻ります。その後、事務処理等を行い帰宅します。
昨年度の残業実績は年間290時間（月間24.2時間）です。また、夜間の工事は少ないため年間通してほとんどの施工管理社員が夜勤0です。夜勤が発生する場合でも年間1案件ほど、20日程度になります。

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は上司や先輩社員からOJTによる研修で仕事を覚えていただきます。

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区松本町6-43-3

勤務時間

8：00～17：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（最高5万円まで）、家族手当(配偶者：8000円、第1子～3子：3000円)、住宅手当(扶養家族有：12000円、単身者：6000円)、厚生年金基金、定年：60歳、退職金制度、資格手当、食事手当、役付手当　等

休日・休暇

【年間休日日数120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、夏期、年末年始