- 情報提供元:
2006年設立のモバイル特化の開発会社(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/04/25 ~2025/06/24
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】プロジェクトリーダー(PM/PL候補)
- 仕事内容
- 【職務概要】
『Technology × Creative × Marketing』 異なる職種の社員たちが1つのチームとなり、クライアントのデジタルサービスをトータルプロデュースする同社。プライム案件を中心とした、BtoC向けWebシステム/スマホアプリの受託開発案件に携わっていただきます。
【職務詳細】
・要件ヒアリング(セールスエンジニアと協力して企画します)
・見積作成/要件定義/進捗、工数の管理
・顧客、ベンダー間調整/リスクマネジメント
・若手人材の育成など
上流工程が得意な方、プレイングマネージャーとして手を
動かしながらプロジェクトを牽引できる方、経験に合わせて業務を
担当していただきます。
開発規模は小規模~300人/月とさまざま。
今までの経験を存分に発揮しながら、開発をリードする技術知見や
マネジメント力などのスキルを磨くことが可能です。
また自社内で上流から下流フェーズまで一貫して担当している案件が多く、プロジェクトのハンドリングがしやすいのも特徴です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・Java/PHPなどオープン系言語を使用した開発案件リーダー経験
(WEB・スマホアプリの開発のご経験)
【こんな方にオススメ】
・プログラミングが好きな方
・技術を磨きつつPL/PMにも挑戦してみたい方など
受託開発の案件では、東京で受注した大手企業の案件にリモートで携わっていただきます。今までのご経験を存分に発揮しながら、開発をリードする技術知見やコミュニケーション力などのスキルを磨くことが可能です。
★オススメポイント★
WEBシステムの受託開発から保守や運用まで一気通貫で関わっている!
大手中心の案件多めです!
- 勤務地
-
107-0062
東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山 5F
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤交通費(上限:月額3万円)、資格取得支援:受験料・教材費支給、精皆勤手当(無欠席・無遅刻・無早退の場合、1万円支給)、携帯機種変更促進制度(試用期間除く)、タダ飯会、オフィスコンビニ、社内活動手当
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土、日)祝日、GW、夏季休暇(7~9月の間に3日間を自由に取得)年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、年間休日120日以上、産前・産後・育児休暇、介護休暇
2006年設立のモバイル特化の開発会社(社名非公開求人)のその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
開発エンジニア◎プライム上場子会社◎安定した労働環境◎AIやデータ分析案件あり◎残業月10h以下
株式会社リーディング・エッジ社【クリーク・アンド・リバーグループ】
★リモートワーク可能!フルリモート案件もあり ★転勤なし ...
前給保証 賞与年2回(6/12月) <各種手当や福利厚生が...
-
初級エンジニア*実務未経験可*年休125日*残業5h程*月給30万円~*リモート案件8割以上*研修充実
スターソフト株式会社
\JR線&東京メトロ&西武線&東武線...
◆未経験 月給30万円~+賞与(年2回) 想定年収390万円...
-
【東京:リモート】システム開発エンジニア(即戦力)
情報技術開発株式会社
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】開発エンジニア(C言語等)
エイトビット株式会社
案件先によって異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】自社ヘルスケアサービスの開発(リーダー候補)
株式会社エムティーアイ
東京都新宿区西新宿 3-20-2東京オペラシティタワー
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
スマホアプリエンジニア(ハイスキル)
株式会社三恵クリエス
【本社】〒153-0043 東京都目黒区東山3-15-1 出...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【リモート】ポジションサーチ(プロジェクトマネージャー・リーダー)
トランスコスモス株式会社
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
プロジェクトマネージャー
株式会社ネクシス(本社:札幌)
東京都港区芝公園3丁目5番22号機械振興会館別館202号室 ...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇