募集要項

募集職種

【埼玉】メディカルアドバイザー　

仕事内容

【職務概要】
大型ショッピングモールやプロモーション会場などの催事場にて、一般消費者向けの医療機器の提案を行なっていただきます。

【職務詳細】
■誰に：一般消費者へ（老若男女問わず）
■何を：同社製品である家庭用医療機器（電位治療器）
■手法：催事場を訪れる方々に対して3ヶ月くらいの無料体験をしてもらい、効果を実感した方にのみ商品を購入してもらう営業方法。
※強引な押し売りはしていません。
・催事期間は主に3～4ヶ月です。
※催事期間中の現場勤務時は月5日休み・その分必ず振替休日が月6日分あり

■おすすめポイント
・２週間程度の長期的なお休みが取れオンオフ切り替えながら就業可能！
→イベント（営業）期間中は週１日以上のお休みとなりますが、終了した後に休めなかった分をまとめて取ることができます。
・明確な評価に基づくインセンティブ制度あり
→加えて役職制度もあるため、ベースも合わせて上げていくことも可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】 　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　
・社会人経験　　　　　
※アルバイトのみでも応募可能　

-----------------------------------------------------
◇◇…未経験者もお気軽にご応募下さい！…◇◇
同社に在籍しているスタッフの90％は中途採用者です！
現在活躍しているスタッフの中には飲食店勤務だった方やミュージシャン等から未経験で入社した方もおり、未経験からでも知識を身に付けて活躍できる環境です！

■インセンティブ制度について
・支給条件
目標のアッパー分×何％と決まっているため、平等性、透明性の高い支給制度となっています。
・支給事例
→40代女性（未経験）：入社半年後で数百万円のインセンティブ
→新卒3年目女性：年収800万達成

勤務地

埼玉県　(担当する催事場により異なる)

勤務時間

10時00分～19時00分　※研修期間9時00分～18時15分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費支給（上限2万）、出張手当、役職手当、インセンティブ制度、社員旅行、社内表彰制度、福利厚生施設利用制度、東京ベイコート倶楽部会員など

休日・休暇

年間休日100日／週休2日制（会場では月5日以上のお休み）、有給休暇（10～20日）、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、特別長期休暇（会場終了後、2～3週間程度の長期休暇が取得可能な制度）など