- 情報提供元:
株式会社シーディアの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/17 ~2025/09/15
募集要項
- 募集職種
- 【熊本】機械設計
- 仕事内容
- 【職務概要】
大型の機械式移動・可動棚や、各種自動機械装置の設計開発・補助
をお任せします。レールや可動物などの3D構造設計、機械設計な
ど。SolidWorks経験者歓迎!
・構造設計
・機械設計
・設計補助
【プロジェクト例】
■次世代車載プラットフォーム
■先端イメージセンサ
■IoT環境に向けた高速処理IP
■先進のNAND型フラッシュメモリの開発
【教育・研修制度について】
同社では、エンジニアもスタッフも統一した考えで研修を行っています。若手に必要なスキルはテクニカルスキル、ベテランになればコンセプチュアルスキルが必要になり、世代を超えては、すべての社員にプレゼン能力やネゴシエーション能力が必要となっています。
その為、入社時の導入研修や専門技術研修、ヒューマンスキル研修、職位階層別研修、共通研修、自己啓発など様々なカリキュラムを用意し、社員が成長できる環境を整備しています。
- 雇用形態
- 契約社員
- 応募資格
- 【必須】
機械設計・設計補助の実務経験
なんらかのCAD(AutoCAD、SolidWorks、iCAD、CATIA V5など)の使用経験
【尚可】
SolidWorksなどの3D CAD経験
大型の棚やレールなどの製図経験
■働く環境について
通常、最先端での開発は現地にて行われますが、同社では発想を転換し、各地域に開発センターを設け、仕事を持ち帰ることにより様々なバックグラウンドを持つ技術者が地元で就業しています。
これはISO9001認証も取得している品質管理環境の準備と定期的に技術リーダーや担当者が客先と密接なコミュニケーションを取り信頼を得ることによって実現しており、そのためのバックアップ体制には全社一丸となり取り組んでいます。
- 勤務地
- 熊本県熊本市中央区辛島町8-23 桜ビル辛島町5F
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当(上限月3万円)、インセンティブ・報奨金制度、退職金制度(勤続3年以上)、転居支度金制度、借上げ社宅制度、単身赴任手当、慶弔見舞金制度
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝日)、年末年始、年次有給休暇、産休・育休制度(取得実績あり)、特別休暇 他
会社概要
- 社名
- 株式会社シーディア
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員数
- 192名
- 事業内容
- LSIデザイン、ソフトウェアデザイン、システムインテグレーション、インフラプロダクトデザインを主力とした、エンジニアリング及びソリューション事業
- 住所
- 1440041 東京都 東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ Zone K 2F
株式会社シーディアのその他募集職種
- 【熊本】システムエンジニア
- 【熊本】インフラエンジニア
- 【熊本】組み込みソフトウェアエンジニア
- 【熊本】回路設計エンジニア
- 【愛知】開発エンジニア(ハイミドル枠)
- 【愛知】組込みソフトウェアエンジニア(IoT機器、ロボット開発)
- 【愛知】機械設計 東海エリア
- 【愛知】制御設計エンジニア
- 【京都】制御設計エンジニア
- 【滋賀】CADオペレーター
- 【奈良】機械設計
- 【奈良】CADオペレーター
- 【兵庫】CADオペレーター
- 【大阪】システムエンジニア
- 【大阪】制御設計エンジニア
- 【奈良】制御設計エンジニア
- 【滋賀】制御設計エンジニア
- 【滋賀】組込みソフトウェアエンジニア(IoT機器、ロボット開発)
- 【大阪】企画営業(マネージャー候補)
- 【兵庫】制御設計エンジニア
- 【大阪】組込みソフトウェアエンジニア(IoT機器、ロボット開発)
- 【奈良】組込みソフトウェアエンジニア(IoT機器、ロボット開発)
- 【大阪】CADオペレーター
- 【兵庫】機械設計
- 【京都】機械設計
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- 【愛知】半導体(LSI)回路設計
- 【愛知】CADオペレーター 東海エリア
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- 【大阪】フロントエンドエンジニア
- 【大阪】バックエンドエンジニア
- 【大阪】インフラエンジニア
- 【兵庫】システムエンジニア
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- 【京都】CADオペレーター
- 【滋賀】機械設計
- 【大阪】開発エンジニア(ハイミドル枠)
- 【大阪】機械設計
- 【兵庫】インフラエンジニア
- 【京都】半導体(LSI)回路設計
- 【京都】システムエンジニア
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- 【兵庫】組込みソフトウェアエンジニア(IoT機器、ロボット開発)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇