募集要項

募集職種

【大分】総合職※店長候補

仕事内容

【職務概要】
入社後、売り場スタッフからスタートし、将来的には店舗の経営者である店長やバイヤーや本社スタッフ等を目指していただきます。

【職務詳細】
■接客販売
■商品管理
■売場作り等の店舗業務

お客様・業務への理解を深め、徐々にマネジメント業務をお任せします！
将来的には店舗の経営者である店長や、本社各部署スタッフ（バイヤー・エリアマネジャー等）を目指していただくことを期待しています。

◎IT化を積極推進中！残業や休日出勤はせず、『お客様への提案に費やす時間を増やしてほしい』という思いからビッグデータを活用し業務の効率化を図っています。
◎「えるぼし認定」という女性活躍推進法に基づく認定にて厚生労働省が定める5つの評価項目全て満たしています！
※評価項目：採用・継続就業・労働時間等の働き方・管理職比率・多彩なキャリアコース（評価項目を満たす項目数に応じて3段階で評価し、厚生労働大臣が認定）
長く働いてほしいからこそ、働く環境の整備を進めています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◎未経験者歓迎します！

【尚可】
■販売経験
■店長経験
■リーダーシップがある、マネジメント経験者

★★こんな方が活躍中！！★★
・自分から進んで、主体的に学び続ける事ができる方
・リーダーシップを発揮した経験のある方

勤務地

配属先により異なる

勤務時間

シフト制（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

企業年金、退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会、社員共済会、団体扱保険、永年勤続表彰、社員割引制度等

休日・休暇

シフト制（9日／月）、年間休日：108日、有給休暇、リフレッシュ休暇（4日連休）、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇