募集要項

募集職種

【大阪】設備施工管理

仕事内容

【職務概要】
同社にて、ビルにおける設備修繕、更新設計施工業務をお任せします。

【職務詳細】
・ビル設備の改修工事における設計監理、改修提案業務
・同上工事の元請負現場における施工管理業務
・工事完了後のアフター対応業務
・その他所轄部署での指示する業務

★☆★おすすめポイント★☆★
■定年延長制度を導入
他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長

■充実の福利厚生・有給取得促進中
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しています。
育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれかのご経験がある方※
・設備修繕計画業務
・ビルにおける更新設計業務
・設備改修工事の施工管理業務
・商業施設リニューアル工事の施工管理業務
・工場設備に関わる改修工事の施工管理業務

【歓迎】（いずれかの所持の方を優遇）
1級建築士／1級管工事施工管理技士／1級電気施工管理技士／技術士／
電気主任技術者第3種　等

勤務地

大阪府大阪市中央区博労町3-2-8 岩田東急ビル4F

勤務時間

9:00～18:00（8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、資格取得援助、資格取得褒賞金、東急グループ共済組合、東急グループ契約保養所（170ヶ所）、各種東急グループ優待、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金　等

休日・休暇

【年間休日121日】有給休暇（10日～20日）、月9日の公休、4月～9月の間で6日間、10月～3月の間で7日間（勤務表による）、年末年始、会社創立記念日、産前後・育児・結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　等