募集要項

募集職種

【東京：リモート】社内SE（マネージャークラス）

仕事内容

【職務概要】
約20社・約2,000名が利用する基幹システムの刷新プロジェクトに、企画段階から携わっていただきます。入社後、まずはプレイングマネージャーとして現場を理解しながらプロジェクトを推進し、将来的には組織マネジメントや開発戦略の策定など、開発組織全体を牽引する役割を期待しています。
利用部門や経営層と直接コミュニケーションを取りながら、自ら企画した改善をグループ全体へ展開できるため、事業会社ならではの手触り感のある開発を経験できます。インフラ部門と連携しながら、システム全体を俯瞰して最適化を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
・グループ全体の基幹システム・業務アプリケーションの企画・要件定義・設計・運用
・基幹システム刷新プロジェクトの推進およびプロジェクトマネジメント
・システムアーキテクチャ・開発方針の検討、品質向上・運用改善
・ベンダーマネジメントおよび各ステークホルダーとの折衝・調整
・グループ各社の業務課題を踏まえたシステム改善・DX推進
・インフラを含めたシステム全体の最適化・運用設計
・開発組織のマネジメント、人材育成、チームビルディング

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・基幹システムまたは業務システムの設計・開発・運用経験
・要件定義からリリースまで、一連の開発プロジェクトをリードした経験
・プロジェクトマネジメントまたはベンダーマネジメントの経験

【尚可】
・基幹システムの刷新・リプレイスプロジェクト経験
・ERPや販売管理・会計・人事など業務システムの知見
・クラウド環境（AWS・Azure・GCP等）の知見
・システムアーキテクチャ設計の経験
・ベンダーコントロールや複数プロジェクトの管理経験
・IT予算策定やIT戦略立案の経験
・DX推進・業務改善プロジェクトの経験

勤務地

140-8663
東京都品川区東品川2-2-24　天王洲セントラルタワー 13F

勤務時間

9：00～18：00　コアタイム：10：00～15：00（休憩時間含む）
フレキシブルタイム：7：00～10：00、15：00～22：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、社会保険、従業員持株制度、定期健康診断、育児支援制度、 住宅手当（30歳以下の方）、こども手当、保養所、退職金制度

休日・休暇

年間125日、完全週休二日制、特別休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇