募集要項

募集職種

運用・監視のリーダー　

仕事内容

【職務概要】
インフラの運用・監視作業リーダーの募集となります。
全体約10名程度の体制のうち、PMのもと、現場リーダーの役割をお任せします。

【職務詳細】
・定常作業
・問合せ、トラブル対応において、PMと連携して、対応方針の決定
・メンバーへの指示、管理
・エンドユーザーとの調整、説明対応、など

【特徴】
同社は独立系システム開発企業として35年以上安定的に成長している会社です。
NTTデータの認定アソシエイトパートナーで、NTTグループから請けている案件が約6～7割です。

また、評価については、年に複数回上長との面談を行い、常に会社や部門と社員ひとりひとりの目指すベクトルをあわせます。
報酬は、職能等級をベースに、自己研鑽には資格報奨制度、プロジェクト業績には優秀システム褒賞制度などを設け、多角的な観点で決定します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・インフラの運用・監視業務経験
・サブリーダー以上の経験

【尚可】
・顧客折衝経験
・小規模・大規模問わずのチームマネジメント経験

★サブリーダーや補佐の経験のみでも、今後、リーダーを目指したい方にオススメです。

勤務地

・都内のお客様先

勤務時間

所定労働時間、7時間30分のシフト制の夜勤有り、勤務パターンの例は、7:00～15:30／13:00～21:30、等

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社員総会（年1回開催）、資格受験費用全額負担、資格取得祝い金、慶弔見舞金、通勤手当、住居手当：3万5千円～5万円、退職金制度

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、結婚式出席休暇、裁判員休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇