募集要項

募集職種

建築施工管理（新築／マンション、ビル）※有資格

仕事内容

【職務概要】
この度、大型プロジェクトを遂行していくにあたり、受注業務に対して即戦力人材を確保する為の増員募集となります。中高層マンションやビルなどを対象としています。

【職務詳細】
・工事工程、スケジュール管理
・協力会社との各種調整や管理
・工事品質管理、安全管理
・予算、原価管理

【備考】
手掛ける案件は30戸～60戸のマンションが中心となります。
（1案件につき、1年～1年半程度）

【同社の魅力点】
定年は65歳でその後も1年更新の雇用延長が70歳まで可能です。
将来にわたり長く現役で活躍をしたい方のための制度を整えております。
残業は繁閑ありますが、平均20時間程度です。休日出勤があった場合もその週の中で振休、取れなかった場合は残業代としてしっかり支給します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
■建築施工管理の実務経験がある方　
※RC、SRC造の経験（マンション、ビル、倉庫、工場など）
■1級建築施工管理技士資格、もしくは1級建築士資格をお持ちの方

【尚可】
■15階建て以上のマンションなど、一定規模でのご経験の方は歓迎


【【求人の魅力】】
■大型プロジェクトに携われるため、やりがい・スキルアップが叶う！

■定年は65歳！その後も1年更新の雇用延長が70歳まで可能です。
将来に渡り長く現役で活躍をしたい方のための制度を整えております！

勤務地

東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング３階

勤務時間

8時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当、現場手当、地域手当、社員旅行、親睦会、健康診断、育児・介護休業制度、慶弔見舞金、資格取得支援制度、借上社宅あり、退職金制度、建設業退職金共済、全国建設厚生年金基金

休日・休暇

週休2日制（休土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数110日、土曜（月1～2回出勤）、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（3ヶ月目で1日、半年後に追加で9日付与）、慶弔休暇、産休・育休休暇　など