募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務担当者

仕事内容

【職務概要】
急激に事業拡大中の同社にて、法務専任者として下記業務等をお任せします。

【職務詳細】
■契約書作成（複雑なものは顧問弁護士と連携）
■契約書確認
　・取引先から提示された内容の確認、交渉の示唆
■法務相談
　・同社の事業や事業戦略に基づき判断するべき事項を示唆
　・交渉窓口（場合により）
■各種行政対応
　・店舗の時短協力金申請、免許申請／更新　等
■各種社内ルール策定・更新や各種の規程整備　等
　※一部は人事や経理、その他部門と連携していただきます。
■その他現場からの各種法的要素のある相談対応

【働き方】
フレックスタイム：あり、1ヶ月ごとの精算となります。
リモートワーク：あり、本ポジションでは週に2～3日程度（相談可）がリモートワークとなります。
※一日のうちに、リモートワークと出社を切り替えるなど、柔軟な働き方が出来ます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■事業会社における法務経験（3年以上）
※契約書作成、取引先からの契約書チェックなどを独力で完遂できる程度


【尚可】
■法務的な知識が不十分な現場メンバーをサポートした経験
■スタートアップ企業での業務経験

勤務地

東京都渋谷区神宮前6-35-3　JUNCTION space

勤務時間

10時00分～19時00分
フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～16時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費全額支給、各種社会保険完備、健康診断、インフルエンザ予防接種、シュガーレディー(宅配食)、オフィスコンビニ、ウォーターサーバー、懇親会補助費など

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(10日～20日／入社時3日付与、3ヶ月後に7日付与、年度初めに11日～最高20日付与)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等