募集要項

募集職種

【京都】店長候補 ※宅配寿司店

仕事内容

【職務概要】
宅配寿司店舗の店舗運営業務をお任せします。

【職務詳細】
・ 地域におけるマーケティング
・ 店内業務全般（調理／ホール／シフト管理等）
・ 売上、商品管理
・ アルバイト、パートの採用／教育／管理等

■□■　得られるスキル　■□■
（1）店舗マネジメント能力
　店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など
　店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。
（2）業績数値管理能力
　店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、
　コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を
　身に付けることができます。
（3）人材育成能力
　店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして
　店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・飲食店での勤務経験（1年以上）
・普通自動車第一種運転免許


【キャリアステップ】
店長やマネジャーの指導のもと、店舗社員としてまずは、店舗責任者である店長を目指します。店長を経験した後は、一定地域の複数店舗（3～5店舗）を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。
★☆事務や人事等、別職種のキャリアも相談可★☆

勤務地

京都府　※京都府内の各店舗

勤務時間

シフトにより決定します（1ヶ月単位の変形労働時間制）
9時00分～23時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、社員割引制度、メンタルヘルスサービス、転居費補助（店舗異動時）、食事補助制度、慶弔見舞金制度、社内サークル制度、制服貸与、入通院補償制度（入院：日額3,000円、通院：日額1,500円）、家族と一緒にUSJ訪問、定期健康診断実施（40歳以上人間ドック）、配偶者の人間ドック

休日・休暇

年間休日116日、月5～8日休暇（シフト制）、夏季休暇（年5日）、冬季休暇（年5日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、記念日休暇（年2日）　※年間休日は配属店舗、業態により異なる場合があります。