- 情報提供元:

株式会社アドグローブの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/21 ~2026/05/23
更新日:2026年02月16日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】3Dアートディレクター
- 仕事内容
- 【職務概要】
自社開発をはじめ、3Dゲーム開発が増加している
同社のアートディレクションをお任せします!
【職務詳細】
・新規タイトルのアートおよび3Dモデルの監修
・素材の制作(3D含む)
・ゲーム全体のビジュアルコンセプト策定
・スタッフのパフォーマンスマネジメント
・制作進行、進捗管理、コスト管理
・外部協力会社との連携・管理
・デザインルールの策定
・他セクション(ディレクター、企画、開発、PMなど)との折衝
【その他・魅力】
同社ではUnreal Engineを用いたコンシューマータイトルを複数展開しており、自社タイトルにも注力。アートの力で世界に届くゲームづくりを行うことができます!
●入社後の流れ
まずは、これまでの経験を活かした業務からスタートし、
開発環境、ワークフロー等ゲーム開発の流れをつかんでいただきます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・1タイトル以上のリリース経験
・コンシューマータイトル経験(1タイトル以上)
・Mayaなど3DCGアプリケーションの使用経験(5年以上)
・PBRやセルルックなど、シェーダーの知識と実務経験
【尚可】
・Unreal Engine使用経験(1タイトル以上)
・ゼロベースからの制作経験
- 勤務地
- 東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6F
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分(所定労働時間8時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 技術書籍購入補助制度、資格取得補助制度、副業制度、セミナー参加費用補助制度、退職金制度、企業年金制度(DC)、医療保険制度、財形貯蓄制度、交通費支給、提携スポーツクラブ制度、永年勤続表彰制度、オンライン学習サービス補助(Udemy等)、PC・モニター貸与
- 休日・休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、前職有給継続制度
会社概要
- 社名
- 株式会社アドグローブ
- 資本金
- 2億円
- 従業員数
- 連結538名(単体300名)(2025年4月時点)
- 事業内容
- ■スマートフォンアプリの企画・開発・運営 ■Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守 ■業務系システムの設計・開発・運営 ■ゲームの企画・開発・運営 ■ネットワークインフラの設計・構築・保守
- 住所
- 1500031 渋谷区桜丘町2-3 富士商事ビル3F
株式会社アドグローブのその他募集職種
- 【大阪:リモート】クライアントエンジニア(リーダー候補)
- 【大阪:リモート】ゲームUI/UXデザイナー
- 【大阪:リモート】コンセプトアーティスト(背景)
- 【大阪:リモート】クライアントエンジニア(メンバー)
- 【東京:リモート】3Dキャラクターモデラー
- 【東京:リモート】3D背景モデラー(リーダー候補)
- 3Dモーションデザイナー
- エフェクトアーティスト
- ゲームUI/UXデザイナー
- コンセプトアーティスト(背景)
- 3Dキャラクターモデラー(リーダー候補)
- 【北海道:リモート】3Dモデラー
- 【大阪:リモート】3Dモデラー(背景・キャラクター)
- 【東京:リモート】Flutterエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- 【大阪:リモート】バックエンドエンジニア
- 【大阪:リモート】エフェクトアーティスト
- 【大阪:リモート】3Dモーションデザイナー
- ディレクター候補プランナー(ゲーム事業本部)
- 【大阪:リモート】Flutterエンジニア
- 【大阪:リモート】クライアントエンジニア
- 【北海道:リモート】3Dアートディレクター
- 【北海道:リモート】3Dキャラクターモデラー
- 【北海道:リモート】3D背景モデラー
- 【北海道:リモート】クライアントエンジニア/サブリーダー候補
- 【北海道:リモート】ディレクター/プランナー
- バックエンドエンジニア
- 【大阪:リモート】3D背景モデラー
- 【大阪:リモート】ディレクター/プランナー
- 【東京:リモート】クライアントエンジニア(メンバー)
- 【大阪:リモート】3Dアートディレクター/リーダー候補
- 【大阪:リモート】3Dキャラクターモデラー
- 【大阪:リモート】3Dキャラクターモデラー(リーダー候補)
- 【大阪:リモート】フロントエンドエンジニア
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東京都港区芝3-12-17 オーシャンターフビル 3F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
