募集要項

募集職種

グローバル研修営業（海外人材×育成）

仕事内容

【企業ミッション】
★21世紀を生き抜くプロフェッショナル人材を共に育成する

自社サービスの強みを理解し、顧客の課題を引き出しながら、人材育成コンサルティングを行い、研修企画を立てて提案します。研修後はアセスメント等を用いながら、顧客課題が解決できたかを確認していきます。
経営層、管理職、一般社員それぞれの「特定の目的」「課題」を見定め、目的達成に向け、研修を組み立て、提案します。

【営業スタイル】
■誰に：日本／世界を代表する大手企業の人事メイン
■何を：グローバルリーダー育成トレーニング、ビジネス英語・コミュニケーショントレーニングを中心とした、カスタマイズ性の高い研修
■手法：大型展示会出展、人脈紹介、自社開催セミナー、メディアからの問い合わせ等からのアポイント・ヒアリング→提案→研修実施（アセスメントで現状把握→個別化されたトレーニング→アセスメントで効果測定）

【英語利用頻度】
英語：日本語　オフィスでは7：3、商談では案件によりますが日本語多めです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜必須＞※下記いずれかの経験3年以上
・法人営業のご経験（IT業界）
・法人営業のご経験（広告業界）
・法人営業のご経験（人材業界）
・法人営業のご経験（コンサル業界）
・法人営業のご経験（研修業界）

＜英語力について＞
オフィスは基本的にバイリンガル人材が多数います。顧客との商談で英語が必要となる場合もあるため、基礎的な英語力が必要です。商談英語は入社後に獲得でも問題ないです。
　

勤務地

東京都新宿区西新宿 7-5-25 プライムスクエア9階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

役職手当、ポジション手当、通勤手当、営業インセンティブ、資格取得奨励金制度、学習図書奨励金制度、自社eラーニングサービス無料利用可、入社時研修、階層別研修

休日・休暇

【年間休日日数125日】 完全週休二日(土日) ／ 産休・育児休暇：制度・実績あり（男女とも100％取得）／祝日、夏季休暇(7～9月の間に3日)、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、バースデー休暇、不妊治療休暇、リフレッシュ休暇　など