募集要項

募集職種

【秋田】惣菜部門長

仕事内容

【職務概要】
惣菜部門長として様々な業務をしていただきます。

【職務詳細】
ジェイマルエー各店にて、次の業務に従事していただきます。
○店舗販売などの基本業務と、惣菜部門での業務を習得していただきます。
○その後、副部門長を経て単店舗惣菜部門をマネジメントする部門長業務に就労して頂きます。

▼惣菜部門業務
・惣菜商品の盛付け・値付け・仕分け・原材料の発注・在庫管理
・商品の安全衛生管理
・食材の調理（揚げる・焼く・煮るなど）
・労務管理
・作業割り当て、品質管理、加工指導
・その他付随する業務　等


★同社は人材育成制度が充実しており、成長しやすい環境が整っています！
社員共通・専門職毎の研修、外部セミナー・講師による研修、選抜試験　等

【店舗展開推進の担い手を求めます】
営業を強化するためには、お客様の立場に立った思考・発想が欠かせません。また、運営システム（仕組み）が重要です。様々なデータを分析し、論理的な判断をすることが必要です。
そのためには、数多くの課題にぶつかることがあります。しかし、それらの課題に片っぱしから手をつけることができますから、大きな充実感とやりがいを感じるはずです。
同社では、この考えに感銘し、邁進できる人材を求めています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・調理経験。
・普通自動車運転免許（AT限定可）。

【尚可】
・食品流通業界での実務経験。


【先輩の声】
惣菜の作業場では和気藹々とした雰囲気で作業できますし、賑やかで楽しい職場です。また、お盆や年末などの際は忙しく、大変ですがみんなで協力して作業するのは個人的にこれも非常に楽しく感じられます。
惣菜という部門は、家庭の食卓にプラスになったり、一人暮らしの方にも大変助けになる商品を扱っています。そんな素敵な商品を作っている、という意味でも、惣菜部門で働くことにやりがいを感じます。

勤務地

秋田県秋田市の各店

勤務時間

変形労働時間制　※１ヶ月単位で相談して決めます！

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

育児休業、介護休業、通勤手当（上限あり）、退職金制度（勤続年数5年以上）

休日・休暇

年間休日105日、週休2日制、有給休暇10日分（6ヶ月経過後より）