募集要項

募集職種

【大阪】管理部門

仕事内容

【職務概要】
同社の管理部門にて管理業務全般（経理・労務・人事など）を
お任せします。

【職務詳細】
入社後、ご経験に合わせて経理・労務・人事等、
いずれかのポジションをお任せします。
後々総務部門のマネジメント・ゼネラリストとして
活躍していただきます。

■経理：月次決算、年次決算、予算編成、資金繰り、銀行折衝業務等
■人事：給与計算等、社会保険・人事労務業務、採用業務
■総務：固定資産管理及び修繕計画の策定、管理業務等
※上記業務を既存社員と役割分担の上、業務をお任せするイメージです。
※最初に担当したポジションだけでなく、後々他のポジションにもジョブローテで担当していただきます。

【組織構成】
現在管理部門には2名が在籍。係長2名（40代／女性）で構成されており、組織メンバーでお互いに業務をサポートし合いながら仕事を進めていきます。

【社風】
各業務を互いにサポートしながら仕事を進めるため、年次に関係なく風通しの良い社風です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・管理部門の事務経験

【尚可】
・経理／総務の実務経験

勤務地

〒567-0865
大阪府茨木市横江1-15-43

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当（扶養家族1人につき5,000円）、住宅手当（20,000円～50,000円）、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上の方対象）、食事手当、役職手当、皆勤手当等

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）、年間有給休暇10日～20日、年間休日105日、リフレッシュ有給休暇、慶弔休暇